Contrat de travail

lemoh Messages postés 15 Date d'inscription mardi 11 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014 - 3 avril 2014 à 09:37
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 3 avril 2014 à 13:59
Bonjour,
j'ai été licencié sans cause réelle et sérieuse ,j'ai porté l'affaire aux Prud'Hommes. Lors de l'échange des conclusions la partie adverse a produit un contrat de travail a plein temps signé par mon ancien employeur et des attestations disant que je travaillais a temps partiel.....
si quelqu'un pouvait m'aiguillé merci

4 réponses

nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 742
3 avril 2014 à 10:56
Bonjour,

Qu'en pense ton avocat ?
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lemoh Messages postés 15 Date d'inscription mardi 11 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014
3 avril 2014 à 11:56
bonjour nemrod18,
mon avocat et moi même avons transmit nos conclusions en précisant que c'était un faux car je nie l'avoir signé .
Le problème n'est pas ce que mon avocat pense mais ce que le conseil des Prud'Hommes en on pensés parce qu'ils n'ont pas relevés ce point et ont juste requalifiés le contrat a temps plein
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nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 742
3 avril 2014 à 12:03
Dès l'instant qu'il est requalifié à plein temps, c'est bien ce que tu souhaites ? ou j'ai mal compris ta question.
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lemoh Messages postés 15 Date d'inscription mardi 11 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014
3 avril 2014 à 12:08
oui
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
Modifié par Enka1 le 3/04/2014 à 12:09
Bonjour à tous, Coucou Nemrod,

je crois voir ce que tu veux dire, en fait, tu voudrais que ton ex employeur soit puni pour avoir fourni un faux.

Mais les prud' hommes ne sont pas là pour çà, même si cela peut influer sur la décision rendue. La preuve, ils n' ont pas tenu compte de çà, mais t' ont donné raison et en reconnaissant ton contrat comme il était, c' est à dire à temps plein.

Tout ce qui pourrait tourner autours d' un faux, c' est du pénal.

Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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lemoh Messages postés 15 Date d'inscription mardi 11 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014
3 avril 2014 à 12:14
bonjour Enka1,
oui ils mon donnés raison mais sans aucune indemnités
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
3 avril 2014 à 12:19
Rien ne t' empêche de faire appel du jugement. Vois avec ton avocat.
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nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 742
3 avril 2014 à 12:10
Bonjour Enka,

Là, tu es dans ton élément...:-)

Lemoh, pour faux et usage de faux, c'est le pénal, pas les prud'hommes.
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
3 avril 2014 à 12:14
Moi ? ... Ah bon ! ( lol ! ) ....
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nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 742
3 avril 2014 à 12:16
Inutile de te cacher, tu es démasquée, je sais...:-)
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lemoh Messages postés 15 Date d'inscription mardi 11 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2014
3 avril 2014 à 13:33
je suis parti comme un voleur désolé
merci pour votre intervention à bientôt
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
3 avril 2014 à 13:59
Mais non, tu n' es pas parti comme un voleur, la preuve ;)

Par contre, ce qui me choque, c' est que tu n' aies rien touché, vois du côté de l' appel, çà vaut peut être le coup ... Parles en à ton avocat, mais attention, rapidement, pour ne pas dépasser les délais.
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