Conges imposes

tapetape Messages postés 2 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2014 - 22 mars 2014 à 21:28
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 mars 2014 à 09:45
Bonjour,

je suis aide à domicile auprès d'une personne âgée, j'ai un CDI de 21heures par semaine du landi au dimanche, je me prends deux jours de vacances par mois donc jours non rémunérés car les congés sont inclus dans mon salaire mensuel (10%).
La famille de cette personne vient régulièrement 4 fois par ans en général pour une durée entre une semaine ou une semaine et demie. Lors de leur venue, la famille ne veut pas que je vienne travailler, ce qui me fait perdre des heures, elles me dit je vous mets en congés a t elle le droit, j'ai déjà un petit salaire !
quels sont les droits et obligations de mon employeur, puis je accepter cette situation.
Je vous remercie de me donner des conseils, quelles démarches entreprendre ?

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
22 mars 2014 à 23:02
bjr
l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
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tapetape Messages postés 2 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2014
23 mars 2014 à 09:31
bonjour,
mercii de votre réponse je ne suis pas ok avec vous car dans la législation les conges se prennent à une date précise de plus la famille de la personne agee vient chez elle et ne prend personne d'autre pendant ces conges imposés, en decembre, en janvier, en fevrier, en avirl mai en aout septembre
et ce n'est que 6 jours comment partir en vacances !
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
23 mars 2014 à 09:45
que vous soyez d'accord ou pas n'est pas le problème
je me prends deux jours de vacances par mois donc ne les prenez pas et vous aurez plus de cp à prendre
vous avez 5 semaine de cp à prendre mais il faut qu'il y ait 2 semaines continues entre le 1er mai et le 31 octobre
si tous les mois vous prenez vos cp normal que vous ne puissiez pas partir plus de 6 jours
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