Absences majorées ?
JulienGaer
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
c'est ma première question, alors il est possible que je me trompe de forum pour la poster, mais la voici.
Je travaille pour un franchisé de McDonald's, et j'ai du m'absenter pour raison personnelle, absence qui a été autorisée par mon employeur. Ma question porte sur la majoration des heures d'absence.
En effet, sur mon bulletin de salaire je peux lire à "Salaire mensuel" que le taux est de 9.6€/h, et à la ligne "Absence autorisée non payée", le taux est de 10.4€/h (10.40021€ pour être exact).
Quelqu'un saurait-il si c'est normal, et ainsi partout ? Ou si ça dépend de ma convention collective ? Si oui, est-ce que j'ai un moyen de vérifier si ça en fait réellement partie ?
Merci pour vos réponses
c'est ma première question, alors il est possible que je me trompe de forum pour la poster, mais la voici.
Je travaille pour un franchisé de McDonald's, et j'ai du m'absenter pour raison personnelle, absence qui a été autorisée par mon employeur. Ma question porte sur la majoration des heures d'absence.
En effet, sur mon bulletin de salaire je peux lire à "Salaire mensuel" que le taux est de 9.6€/h, et à la ligne "Absence autorisée non payée", le taux est de 10.4€/h (10.40021€ pour être exact).
Quelqu'un saurait-il si c'est normal, et ainsi partout ? Ou si ça dépend de ma convention collective ? Si oui, est-ce que j'ai un moyen de vérifier si ça en fait réellement partie ?
Merci pour vos réponses
si vous ne voyez pas le rapport . moi je sais ...! mais pour vous répondre correctement il faut que je sache si absent ou non en février ...
Je rappelle que je n'ai aucun problème avec le nombre d'heures d'absence, simplement avec le taux de ces heures.
donc en février il y a 140 heures de travail .. voici le calcul
votre salaire habituel est de 9.60 x 151 h 67 = 1.456 €
1.456 / 140 = 10.4O euros
voilà l'explication du taux à 10.40 euros ...