Fiche de paye éronée
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celia ghozz
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Josh Randall Messages postés 28163 Statut Modérateur -
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bonjour je suis en contrat de CUI à la mairie de mon département j'avais un contrat de 112h ne pouvant toucher mon ARE j'ai fais un avenant avec l'accord de mon employeur je suis passé à 110h au 2 février 2014 or je viens de recevoir ma fiche de paye il n'ont pas changé mes horaires toujours 112h je leur ai dit que cela aller encore m'empêché de toucher cet ARE il m'on répondu qu'il ne pouvais rien faire car même si il changeait mes horaires comme il m'on payé 2h30 d'heures suplémentaires je serais à 112h peut'on rajouter mes heures suplémentaires au heures que je dois faire qui cela dit sont des heures du mois de décembre 2013 merci de me répondre je suis perdu
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3 réponses
Bonjour
Je ne vois pas pourquoi la mairie n'indiquerait pas les heures éffectuées. Réglementairement, légalement et pour justifier des heures effectués auprès des services externes concernés, elle a obligation d'indiquer les heures faites par chaque salariés.
A l'inverse tu serais certainement bien embêtée si la commune déclarait 112h, que tu travailles 112h et qu'elle ne t'en paie que 110h..
Je ne vois pas pourquoi la mairie n'indiquerait pas les heures éffectuées. Réglementairement, légalement et pour justifier des heures effectués auprès des services externes concernés, elle a obligation d'indiquer les heures faites par chaque salariés.
A l'inverse tu serais certainement bien embêtée si la commune déclarait 112h, que tu travailles 112h et qu'elle ne t'en paie que 110h..
mais je suis embêtée car a cause de ces 112h je ne peux toucher mon ARE j'ai envoyé ma fiche de paye et mon avenant de 110h avec une lettre précisant de l'erreur je verrais bien s'ils veulent bien en tenir en compte mais une question me gêne les heures suplémentaires sont elles a rajouter à mes heures normal des heures de décembre payé au mois de février car sur ma fiche de paye ils ont marqué ok 112h mais ils n'ont pas marqué 114h vu que j'ai fais 2h merci de prendre du temps pour me lire
Bonjour,
Après relecture de ton 1er message, si j'ai bien tout compris, l'avenant au contrat a pris effet au 2 février, c'est bien ça ?
Donc si c'est bien ça, tu ne pourras toucher d'ARE qu'à partir du 02/02/2014. Il faudra voir si les heures supp entre en ligne de compte mais, pour ma par, je ne susi pas certain.
Après relecture de ton 1er message, si j'ai bien tout compris, l'avenant au contrat a pris effet au 2 février, c'est bien ça ?
Donc si c'est bien ça, tu ne pourras toucher d'ARE qu'à partir du 02/02/2014. Il faudra voir si les heures supp entre en ligne de compte mais, pour ma par, je ne susi pas certain.
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