Ai-je toujours droits aux indemnités journalières?
shonakhan
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rosieres1 Messages postés 5394 Statut Membre -
rosieres1 Messages postés 5394 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en cdd de 1 mois depuis 30 janvier 2014 au 28 février 2014.
J'ai travaillée 13 jours et j'ai eu une fracture à la cheville ce qui fait que je suis en arrêt jusqu'au 28/02.
J'ai envoyé mon arrêt à mon employeur le 14/02, il n'a pas fait le nécessaire donc la sécurité sociale m'a envoyé l'attestation de salaire à faire remplir par mon employeur donc j'ai envoyé tous les papiers en recommandée à mon employeur.
Je viens d'appeler mon employeur pour savoir s'il a pu faire le nécessaire, il m'a dit qu'il a envoyé l'attestation hier à la CPAM.
Pensez-vous que j'aurais mes indémnités journalières ?
merci de votre aide.
Je suis en cdd de 1 mois depuis 30 janvier 2014 au 28 février 2014.
J'ai travaillée 13 jours et j'ai eu une fracture à la cheville ce qui fait que je suis en arrêt jusqu'au 28/02.
J'ai envoyé mon arrêt à mon employeur le 14/02, il n'a pas fait le nécessaire donc la sécurité sociale m'a envoyé l'attestation de salaire à faire remplir par mon employeur donc j'ai envoyé tous les papiers en recommandée à mon employeur.
Je viens d'appeler mon employeur pour savoir s'il a pu faire le nécessaire, il m'a dit qu'il a envoyé l'attestation hier à la CPAM.
Pensez-vous que j'aurais mes indémnités journalières ?
merci de votre aide.
A voir également:
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- Indemnités journalières - Guide
2 réponses
Bonjour,
S'il s'agit d'un accident du travail vous aurez droit à des indemnités journalières.
Si la prise en charge intervient en "maladie" vous n'aurez des indemnités journalières que si vous avez effectué 200 H de travail dans le trimestre précédent l'arrêt de travail.
Cordialement
S'il s'agit d'un accident du travail vous aurez droit à des indemnités journalières.
Si la prise en charge intervient en "maladie" vous n'aurez des indemnités journalières que si vous avez effectué 200 H de travail dans le trimestre précédent l'arrêt de travail.
Cordialement
Bonjour,
Il faut 200H dans le trimestre qui précède immédiatement le début de l'arrêt de travail. Mais si vous avez eu une activité discontinue et du chômage dans la période de référence d'autres calculs sont possibles;
Si la sécu vous oppose un refus jJe vous suggère de reposer la question ultérieurement avec plus de détails.
Cordialement
Il faut 200H dans le trimestre qui précède immédiatement le début de l'arrêt de travail. Mais si vous avez eu une activité discontinue et du chômage dans la période de référence d'autres calculs sont possibles;
Si la sécu vous oppose un refus jJe vous suggère de reposer la question ultérieurement avec plus de détails.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui j'ai bien effectuer 200h de travail mais pas où je suis actuellement.
Est ce que cela pose problème?