Démission et soldes de congés payés

enzoboy -  
Bonjour,
Je suis nouveau sur ce forum et peut être que ma question a déjà été posé.

Je vais démissionner prochainement de mon poste salarié en cdi, je vais donc déposer mon préavis. J'ai en réalité deux questions:
- La première: est-il nécessaire de poster son préavis en recommandé?
- Et la seconde j'aimerais savoir si j'ai droit à des congé payés tout en sachant que j'ai un peu de retard dans mes heures?
N'hésitez pas à me demander plus de précisions si besoin pour m'éclairer

Merci d'avance!

7 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. tania57
    bjr soit en recommandé avec ar soit en remise en main propre contre décharge pour la démission
    pour les cp dieu seul le sait puisqu'on n'a aucune information sur votre début d'emploi sur vos cp pris etc....
    1. enzoboy Auteur
      Bonjour tania57,

      En concerne mes congés payés, sur ma paye de janvier il est indiqué
      - acquis période: 2.08
      - acquis année: 16.64
      - à prendre: 73.00

      Tout en sachant que je suis payé sur une base de 151.67 heures et que j'ai réellement effectué 126.50 heures. Je commence mon nouveau poste le 31 mars 2014.

      Si vous pouviez m'éclairer, je suis un peu dans le flou

      Merci d'avance
      1. tania57
        et pourquoi vous n'avez fait que 126.50 si ce n'est pas de voyre faute vos ne devez rien à l'employeur et vous devez avoir 2.08+16.64 jours de cp (je ne vois pas à quoi correspond 73)
    2. enzoboy Auteur
      je travaille pour un groupement d'employeur et je fait mes heures au fur et à mesures des missions qui me sont confiées. Ce qui explique pourquoi je n'ai fait que 126.50 heures en janvier
      1. tania57
        si vous étés engagée pour 35 h semaine on doit vous trouver du travail donc vous ne devez rien
    3. enzoboy Auteur
      j'ai peur qu'ils me répondent que mon compte d'heures est annualisé
      2. enzoboy Auteur
        je viens de relire mon contrat, il est écrit:
        Pour faire face aux irrégularités de travail liées à l'activité, les périodes et durées de travail hebdomadaires seront irrégulières, dans les limites fixées par la convention collective. Les heures de travail seront calculées sur la base de 1607 heures effectives par an.

        Je me sent coincé du coup...
        1. tania57
          oui là c'est annualisé enfin si vous démissionnez vous verrez bien ce qu'on vous paie comme cp
          1. enzoboy Auteur
            comment dois-je comprendre votre réponse?
            1. tania57
              que s'il vous manque des heures on les enlevera de votre solde de cp

          Discussions similaires

          calcul montant congé payés
          coco58mike85

          4 réponses
          Congés payés et jours de repos
          pcy

          17 réponses
          Prendre ses congés payés ou se les faire payer en interim?
          vier54

          2 réponses
          congé avec un contrat intérim
          lapuce

          4 réponses
          cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
          beanka

          4 réponses