Démission et soldes de congés payés
enzoboy
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis nouveau sur ce forum et peut être que ma question a déjà été posé.
Je vais démissionner prochainement de mon poste salarié en cdi, je vais donc déposer mon préavis. J'ai en réalité deux questions:
- La première: est-il nécessaire de poster son préavis en recommandé?
- Et la seconde j'aimerais savoir si j'ai droit à des congé payés tout en sachant que j'ai un peu de retard dans mes heures?
N'hésitez pas à me demander plus de précisions si besoin pour m'éclairer
Merci d'avance!
Je suis nouveau sur ce forum et peut être que ma question a déjà été posé.
Je vais démissionner prochainement de mon poste salarié en cdi, je vais donc déposer mon préavis. J'ai en réalité deux questions:
- La première: est-il nécessaire de poster son préavis en recommandé?
- Et la seconde j'aimerais savoir si j'ai droit à des congé payés tout en sachant que j'ai un peu de retard dans mes heures?
N'hésitez pas à me demander plus de précisions si besoin pour m'éclairer
Merci d'avance!
7 réponses
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bjr soit en recommandé avec ar soit en remise en main propre contre décharge pour la démission
pour les cp dieu seul le sait puisqu'on n'a aucune information sur votre début d'emploi sur vos cp pris etc.... -
Bonjour tania57,
En concerne mes congés payés, sur ma paye de janvier il est indiqué
- acquis période: 2.08
- acquis année: 16.64
- à prendre: 73.00
Tout en sachant que je suis payé sur une base de 151.67 heures et que j'ai réellement effectué 126.50 heures. Je commence mon nouveau poste le 31 mars 2014.
Si vous pouviez m'éclairer, je suis un peu dans le flou
Merci d'avance -
je travaille pour un groupement d'employeur et je fait mes heures au fur et à mesures des missions qui me sont confiées. Ce qui explique pourquoi je n'ai fait que 126.50 heures en janvier
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j'ai peur qu'ils me répondent que mon compte d'heures est annualisé
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je viens de relire mon contrat, il est écrit:
Pour faire face aux irrégularités de travail liées à l'activité, les périodes et durées de travail hebdomadaires seront irrégulières, dans les limites fixées par la convention collective. Les heures de travail seront calculées sur la base de 1607 heures effectives par an.
Je me sent coincé du coup... -
oui là c'est annualisé enfin si vous démissionnez vous verrez bien ce qu'on vous paie comme cp
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comment dois-je comprendre votre réponse?
La législation juridique et financière évolue en permanence...