Etude de cas - licenciement abusif

Bonjour,

Je suis étudiante en Communication et pour l'un de mes examens je dois traiter un cas juridique qui concerne le droit du travail et le licenciement abusif :

"Votre soeur est manager dans une salle de fitness. elle vient d'apprendre que sa fille souffre d'un handicap qui va nécessiter des soins importants. Elle prévient son employeur, qui préfère la licencier, soutenant que cette situation risque d'entamer sa motivation et d'occasionner des absences. Que lui conseillez-vous à votre soeur"

Pourriez-vous m'aider à répondre a cette question SVP ??? Merci d'avance