Bien comprendre mes congés payés

shumi61 Messages postés 35 Date d'inscription mardi 8 mai 2007 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2014 - Modifié par shumi61 le 13/02/2014 à 18:45
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 17 févr. 2014 à 21:06
Bonjour à tous,

je viens demander de l'aide car je suis un peu perdu au niveau des congés payés je n'ai pas tout compris. Etant les 3/4 du temps en intérim auparavant je n'ai pas eu l'occasion d'expérimenter le système des congés payés. J'ai bien compris que par mois travaillés on gagné 2.5 jours, et que la période de calcul se fait de mai à mai. Pour ma part je suis arrivé en septembre et sur mon dernier bulletin de paie (celui de janvier) j'ai acquis pour la période 13/14 12.42 jours. Ma question est la suivante, sachant que le calcul ce fait de mai mais qu'il faut que je pose mes congés avant fin avril faut il que je compte à l'avance le moi de mars et avril si jamais je pose mes congés demain ( donc mois de février) ? Autre question mon entreprise étant fermé 1 semaine cet été il faut que je déduise 6 jours ouvrables d'office de mes congés payés ? Enfin dernière question existe il une limite pour poser ses congés, exemple supposons que j'ai envie de poser mes congés en novembre j'ai le droit ?

J'espère avoir était assez clair et explicite dans mes questions et j'espère enfin comprendre ce système qui m'embrouille un peu, j'ai poser ces questions au travail mais les réponses n'ont pas était claires et elles m'ont embrouillé encore plus qu'avant. Je demande des réponses simple :).

En vous remerciant par avance

PS: Lorsque le compteur de jour ne tombe pas juste comme le mien (12.42) faut il arrondir au supérieur donc dans mon cas 13 ? J'ai lu sa quelque part mais je ne sais pas si c'est bien vrai

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 févr. 2014 à 19:16
hello

les congés se décomptent de juin à mai (ou de avril à mars si caisse de congés payés)

si votre période est de juin à mai... au 31 mai vous aurez droit à 22.5 (arrondi à 23) jours de congés à prendre à partir du 1er juin 2014 et à solder avant le 30 avril 2015.
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shumi61 Messages postés 35 Date d'inscription mardi 8 mai 2007 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2014
13 févr. 2014 à 19:24
Bonjour,

je dois les prendre avant fin avril et en mai mon compteur repartira à zéro, pourquoi 22.5 alors ? je suis arrivé début septembre et depuis j'ai acquis 12.42 heures, si j'inclus février, mars et avril cela me ferai 3x2.5 soit 7.50 donc au total 19.42. Je ne comprends décidément rien sa m'agace soit je suis bête soit c'est compliqué :p !
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 févr. 2014 à 19:33
oups.. j'ai calculé sur le bulletin de décembre..

donc 22 jours 42 arrondi à 23 (l'acquisition des congés se calcule de juin à mai et non avril ...)

et on doit solder les congés en avril .. mais pour vous ce sera en avril 2015 ....
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shumi61 Messages postés 35 Date d'inscription mardi 8 mai 2007 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2014
13 févr. 2014 à 19:46
D'accord mais alors pourquoi ai je le droit a 22 jours 42 comment faites vous ce calcul ? Et pourquoi en avril 2015, aujourd'hui on m'a confirmé que j'ai le droit à mes congés payés et que je dois les poser effectivement avant fin avril. Mes congés seront donc soldés et comment je peu prétendre à l'avance à mes congés pour les mois de février mars et avril alors que ses mois ne sont pas encore travaillés. J'ai vraiment du mal avec ce système :( si une info peu aider je peu la donner et surtout désoler de vous déranger par mon incompréhension : /.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 févr. 2014 à 19:57
a fin janvier vous avez droit à 12.42 jours .. février mars avril et mai vous aurez droit à 10 jours donc 22.42 arrondi à 23

je ne comprends pas pourquoi votre employeur vous demande de les solder en 2014 ...

Vous êtes bien en cdi ???
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shumi61 Messages postés 35 Date d'inscription mardi 8 mai 2007 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2014
13 févr. 2014 à 20:06
Pour le moment en CDD, c'est pareil pour tous il faut solder le vompteur pour la periode 2013/2014 ensuite en mai notre compteur repart à zéro et on accumule nos nouveaux cp jusqu'à mai 2015 et ce sera la période 2014/2015 j'ai des documents que je peu envoyer si besoin
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 févr. 2014 à 20:18
ok.. donc oubliez ce que je vous ai dit... vous auriez du me le dire que vous étiez en cdd.

mais cela n'empêche pas que votre employeur veut vous faire prendre des congés par anticipation ..

il vaudrait mieux aller voir un syndicat car oralement cela sera plus facile de vous expliquer ...
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