Congés payés en 2014
ambu87
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
bonjour,
j'ai débuté mon emploi d'ambulancier dea le 03 juin 2013, je suis actuellement en cdi.
La comptable de l'entreprise me dit que j'ai le droit qu'à 3 semaines de congés payés en 2014 car les congés se calculent de janvier à décembre et non de juin à mai. Donc je n'ai pas droit aux 5 semaines.
Qui a raison, qui à tort ????
Je ne sais pas sur quel texte elle s'appuie, car dans la convention collective des transports c'est bien de juin à mai.
Il y a t'il une clause particulière ?
Merci de m'éclaircir à ce sujet pour savoir si c'est 3 ou 5 semaines de congés.
merci de votre réponse
j'ai débuté mon emploi d'ambulancier dea le 03 juin 2013, je suis actuellement en cdi.
La comptable de l'entreprise me dit que j'ai le droit qu'à 3 semaines de congés payés en 2014 car les congés se calculent de janvier à décembre et non de juin à mai. Donc je n'ai pas droit aux 5 semaines.
Qui a raison, qui à tort ????
Je ne sais pas sur quel texte elle s'appuie, car dans la convention collective des transports c'est bien de juin à mai.
Il y a t'il une clause particulière ?
Merci de m'éclaircir à ce sujet pour savoir si c'est 3 ou 5 semaines de congés.
merci de votre réponse
A voir également:
- Congés payés en 2014
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Loi alur 2014 - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
A quelle convention êtes-vous soumis?
Il est possible que votre convention prévoie une autre période de référence.
"Période de référence
Le calcul du nombre de jours de congés acquis est effectué en tenant compte d'une période de référence. Celle-ci est fixée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours.
Une autre période de référence peut être prévue, par accord de branche, d'entreprise ou d'établissement, en cas de répartition du temps de travail du salarié sur tout ou partie de l'année."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258
CB
2 solutions :
1 - de janvier a décembre et vous auriez du soldé ces congés en 2013 (ils se prennent par anticipation comme dans le public) et la c'est effectivement 3 semaines et a partir de janvier 2014 vous cumulez pour les prendre en eté.
2 - de juin 2013 a mai 2014 et là vous avez vos 5 semaines.
Cordialement