Passer à 80% après un congé parental total
sahra9
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 20 octobre 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2014
-
9 févr. 2014 à 13:55
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 - 9 févr. 2014 à 14:09
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 - 9 févr. 2014 à 14:09
A voir également:
- Passer à 80% après un congé parental total
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Passer le bsr gratuitement - Guide
- Formulaire demande de congé parental - Guide
- Formulaire renonciation droit parental ✓ - Forum Famille et Jeunes
1 réponse
doris33
Messages postés
43388
Date d'inscription
jeudi 14 février 2013
Statut
Contributeur
Dernière intervention
3 mai 2024
16 552
9 févr. 2014 à 14:09
9 févr. 2014 à 14:09
Bonjour,
- je suppose que vous avez lu ce lien :
http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf
à la lecture de ce lien, je comprends que vous pouvez demander une prolongation (donc l'employeur doit accepter) mais vous n'aurez pas de contrepartie financière
- autre lien :
https://www.parents.fr/grossesse/droits/conge-parental/conge-parental-quelle-remuneration-5640
là, effectivement, il est question de 6 mois maximum.
Donc effectivement, rien de clair.
Mais
extrait du premier lien
"Votre employeur ne peut refuser le congé, même à temps partiel, mais la durée du travail et la répartition des horaires doivent être fixées en accord avec lui."
Je vous conseillerais de faire la demande auprès de votre employeur mais il est "roi" chez lui puisque dans la mesure où même s'il est obligé d'accepter un temps partiel, vous devrez "vous soumettre" à ses propositions d'horaires.
Cordialement
- je suppose que vous avez lu ce lien :
http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf
à la lecture de ce lien, je comprends que vous pouvez demander une prolongation (donc l'employeur doit accepter) mais vous n'aurez pas de contrepartie financière
- autre lien :
https://www.parents.fr/grossesse/droits/conge-parental/conge-parental-quelle-remuneration-5640
là, effectivement, il est question de 6 mois maximum.
Donc effectivement, rien de clair.
Mais
extrait du premier lien
"Votre employeur ne peut refuser le congé, même à temps partiel, mais la durée du travail et la répartition des horaires doivent être fixées en accord avec lui."
Je vous conseillerais de faire la demande auprès de votre employeur mais il est "roi" chez lui puisque dans la mesure où même s'il est obligé d'accepter un temps partiel, vous devrez "vous soumettre" à ses propositions d'horaires.
Cordialement