Passer à 80% après un congé parental total

sahra9 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 20 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2014 - 9 févr. 2014 à 13:55
doris33 Messages postés 43451 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 - 9 févr. 2014 à 14:09
Bonjour,
Je suis un peu confuse car je retrouve des réponses contradictoires à ce sujet.

J'ai eu mon premier enfant, j'ai pris 6 mois de congés parental total.
Je dois reprendre mon travail bientôt, ai- je le droit de demander à passer à 80% jusqu'aux 3 ans de mon enfant, ou l'employeur peut il me le refuser?

Merci beaucoup.

1 réponse

doris33 Messages postés 43451 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 16 605
9 févr. 2014 à 14:09
Bonjour,

- je suppose que vous avez lu ce lien :

http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf

à la lecture de ce lien, je comprends que vous pouvez demander une prolongation (donc l'employeur doit accepter) mais vous n'aurez pas de contrepartie financière

- autre lien :

https://www.parents.fr/grossesse/droits/conge-parental/conge-parental-quelle-remuneration-5640

là, effectivement, il est question de 6 mois maximum.

Donc effectivement, rien de clair.
Mais
extrait du premier lien
"Votre employeur ne peut refuser le congé, même à temps partiel, mais la durée du travail et la répartition des horaires doivent être fixées en accord avec lui."

Je vous conseillerais de faire la demande auprès de votre employeur mais il est "roi" chez lui puisque dans la mesure où même s'il est obligé d'accepter un temps partiel, vous devrez "vous soumettre" à ses propositions d'horaires.

Cordialement
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