Canal carpien..

Merci de la réponse. Cependant je n'y connais rien, je suis couverte par ma mutuelle obligatoire. Concrètement, dois je sortir quelque chose ou non ? Merci :-).

Rebonsoir,

Les renseignements que je te donne, concerne la règlementation Belge, je présume qu'il en est de même en France.

A ton arrivée à l'hôpital, tu dois te présenter au service des admissions pour hospitalisation.
Là, des documents sont complétés, et normalement un acompte est demandé , acompte différent en fonction du type de chambre que tu souhaites ( chambre à 1 lit, ou chambre double )

Voir aussi si le chirurgien est conventionné ou pas, c'est à dire, voir s'il respecte le tarif légal ! ( ce renseignement, tu peux l'obtenir auprès de l'hôpital )


A+

Je serai donc obligée d avancer des frais, ça va être difficile..
Concernant l'opération il parait qu'elle dure même pas un 1/4 d'heure et qu'il est possible de passer en ambulatoire, ce qui ne me ferait pas rester la bas, donc pas de chambre... merci de vos réponses et si quelqu'un en sait davantage je suis preneuse, merci encore !!!

Je t'en prie kidette :)

Merci de votre réponse. Donc aucun versement a effectuer (ou un à compte a verser?)
Pour ce qui est de la MP, je veux bien mais a 22 ans ça risquera de faire juste je pense.. après je songe quitter mon cdi suite a des conflits internes dans mon entreprise donc a voir, en tout cas il est hors de question pour moi de demissionner .
Je suis employée libre service au rayon frais et ai effectue 2 années en tant que caissière au sein du même magasin.. est ce vraiment possible d'envisager une reconnaissance de MP ? D'ailleurs si vous sauriez m'expliquer la différence entre une maladie professionnelle et une inaptitude ?

Merci encore..

Rapprochez-vous de votre médecin du travail pour la maladie professionnelle mais effectivement si jeune ??

https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/maladie-professionnelle

Je ne saurais pas vous répondre pour la différence.

Si vous ne souhaitez pas démissionner, vous devrez envisager la rupture conventionnelle à condition que votre employeur soit d'accord.
Je vous conseille toutefois de régler votre problème de canal carpien avant.
Si vous allez à l'hôpital, non, aucune avance.

Cordialement

Il n'est pas d'accord pour une rupture a l'amiable.. ma seule possibilité serait donc de démissionner et a me retrouver sans rien avec d'autres problèmes de santé (sciatique, scoliose lombaire...) il est hors de question que je lui fasse de cadeaux :-).