prise de congés

Question

Bonjour a tous.
De retour de congés fin aout 2013, j'ai demandé a mon employeur l'autorisation de prendre mes congés  d'été 2014 en juillet (pour raison de garde altérnée concernant ma belle fille de 12 ans).il m'a répondu positivement, oralement,puis a affiché en octobre 2013 que l'entreprise fermée au mois d'aout.
Depuis aout 2013 j'ai réservé une location et j'ai envoyé des arhes.
Aujourd'hui il me refuse mes congés en juillet.
Que puis je faire? 
Merci pour vos réponses. 
Si il reste sur ses positions,il gache les vacances de trois personnes et je perds 800€ de réservation de vacances

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Aujourd'hui il me refuse mes congés en juillet.
Que puis je faire? 
Rien... Il vous a prévenu suffisamment à l'avance... Aucun recours.

rodinu · Answer

Donc c'est dégueulasse de dire aux gens qu'ils peuvent résérver leurs vacances, payer des acomptes et leurs dire non 2 mois plus tard! 
De plus, il n'à même pas eu le courage de me le dire en face, il à juste fait afficher les dates de congés sur un mur sans même en parler aux 24 employés que nous sommes.
Les lois ne sont vraiment faites que pour les patrons...........
Je pense que les jours prochains vont être houleux.......

rodinu · Answer

Bonjour barbie tm
J'ai été patron de mon entreprise pendant 6 ans, j'ai dû arrêter suite a un grave accident.
Moi je savais discuter avec mes gars, a part le boulot rien n'était imposé, la discussion aidée a la planification........j'ai même su reclasser tous mes employés,je sais d'où je viens,j'ai été ouvrier pendant 23 ans.
Apparemment vous êtes patron.......

Prise de congés

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