Congés payés
mamounette88
Messages postés
1
Date d'inscription
samedi 18 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
18 janvier 2014
-
18 janv. 2014 à 22:28
hoquei44 Messages postés 16443 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 janvier 2025 - 19 janv. 2014 à 15:01
hoquei44 Messages postés 16443 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 janvier 2025 - 19 janv. 2014 à 15:01
A voir également:
- Congés payés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Congés payés et jour de repos le mercredi ✓ - Forum congés
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16443
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
22 janvier 2025
8 849
19 janv. 2014 à 15:01
19 janv. 2014 à 15:01
Bonjour,
Conditions de fractionnement des congés payés:
La durée du congé pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours ouvrables.
Le congé principal d'une durée supérieure à 12 jours ouvrables et au plus égale à 24 jours peut être fractionné par l'employeur avec accord du salarié.
Il faut que le salarié prenne au moins 12 jours ouvrables continus dans la période légale (du 1er Mai au 31 Octobre) et le reste en dehors (sauf 5ème semaine).
Source: Sup'Foucher
CB
Conditions de fractionnement des congés payés:
La durée du congé pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours ouvrables.
Le congé principal d'une durée supérieure à 12 jours ouvrables et au plus égale à 24 jours peut être fractionné par l'employeur avec accord du salarié.
Il faut que le salarié prenne au moins 12 jours ouvrables continus dans la période légale (du 1er Mai au 31 Octobre) et le reste en dehors (sauf 5ème semaine).
Source: Sup'Foucher
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...