Mon intérim me fait payer ma visite médicale que j'ai rater

Non

Bonjour,

Ce n'est pas une sanction pécuniaire. La visite médicale est payante. L'employeur la paie pour l'employé, si ce dernier la rate pour une raison telle que "panne de réveil", il la paie de sa poche, point.

Non il ne peut pas faire de retenue de salaire désolée.
Un avertissement s'il veut sanctionner mais pas de retenues salariales.

et des CPH le pensent aussi.
http://forum-juridique.net-iris.fr/travail/267484-oubli-de-visite-medicale-de-travail.html

Il suffit d'appeler l'inspection du travail.

Cdt

Sa fait 1 ans que je travaille pour eux et il m'ont proposer une visite que maintenant . Donc je pense qu'il son plus en tors que moi je le sui . Surtout que la visite ma etai proposer meme pas 24h a l'avance . De plus en dehors de mes heures de travaille . En tous cas merci d'avoir pris le temps de répondre.

Lorsqu'on arrive en retard au travail, les heures non effectuées sont retirées du salaire a la fin ..

donc faire payer une visite médicale pour panne d'oreiller pourquoi pas ! la tranche horaire était réservée etc etc.

Alors il doivent nous payer le temps passer a la visite médicale vue que c'est en dehors des heures de travaille.