Cdd a terme imprecis????

grazie75 -  
Bonjour,
Monsieur, madame,
Desolee, si je suis un peu trop directe.

J ai un cdd a terme imprecis ( remplacement d une personne en maladie)
N ayant pas de date de fin, j aimerais savoir comment mettre un termes a ce
Contrat sans perdre mes droits? D autre part si un autre employeur me
Propose un autre cdd mais avec plus d heure que dois je faire? Si c est un contrat aide et ce contrat a
Plus d heure, tout en etant un cdd puis l accepter et c ette acceptation peut elle
Mettre fin au precedent contrat (cdd a terme imprecis???
Il ya t il une personne qui sera me renseigner sur se que je peux
Ou pas faire???
Merci a vous.
Je vous souhaites une bonne année 2014.
Grazie

4 réponses

  1.  marylou.
    hello

    sans perdre mes droits?

    de quels droits parlez vous ?
    1
    1. grazie75 Auteur
      Du chomage???? Pourquoi?
      0
    2. marylou.
      pourquoi ?? car n'ayant pas précisé vous comprendrez que nous n'avons pas une boule de cristal pour savoir ce que vous vouliez dire ....!!!!
      0
    3. grazie75 Auteur
      Et maintenant que vous avez les informations! !!!!!
      0
    4. marylou.
      la démission ne donne pas droit au chomage .. si c'est ce que vous vouliez savoir !!!

      quant à la démission d'un cdd tania vous a répondu.....
      0
    5. grazie75 Auteur
      Je ne voulais pas savoir pour la démission car
      C etait logique pour moi. Merci. Qu est ce une reduction du cdd a terme imprecis ?
      0
  2. tania57
    bjr
    on ne peut arreter un cdd que si on part pour un cdi
    donc impossible d'arreter ce cdd à terme imprécis sauf accord commun
    1
    1. véronique 44
      Bonjour,

      Je sui un peu dans le mm cas que toi, je ne sais pas combien on a de préavis pour un cdd sachant que j'ai trouvé un cdi à tps plein, il faut que j'attente la fin de mon cdd ???
      Ca me saoule car personne ne peut répondre à nos questions !!!!!
      0
      1. tania57
        ah bon personne ne peut répondre à vos question moi je peu mais bon comme ça vous saoule
        grazie n'avait pas de cdi à l'horizon donc on lui a répondu comme il fallait
        0
      2. BarbieTM Contributeur
        Bonjour,

        Ca me saoule car personne ne peut répondre à nos questions !!!!!
        Vous auriez peut-être des réponses, ailleurs, si vous étiez plus polie.
        Ici, la réponse a déjà été donnée :

        Pas de préavis à donner pour un CDD, vous ne pouvez pas démissioner.
        0
      3. grazie75 Auteur
        Bonjour,

        D apres tania, tu peux arrêter ton cdd si tu signes un cdi. Apres
        Pour le reste je ne saurais te repondre car je pourrais t induires en erreur.
        0
    2. grazie75 Auteur
      Tres bien merci.. Quels sont les accords commun?
      Est il possible que l employeur demande un avenant au contrat ?
      Merci de votre reponse.
      Bonne journee
      Cordialement
      Grazie
      -2
      1. tania57
        un accord commun veut dire uniquement si vous et votre employeur etes d'accord pour arreter s'il ne veut pas pas possible de quitter un cdd
        0
      2. grazie75 Auteur
        Tres bien, et si il est d accord c est un avenant
        Qu il doit demander? En le demandant peut
        Il par la suite refaire le meme type de contrat
        A une autre personne?
        0
      3. tania57
        vous parlez d'avenant donc votre employeur vous en a déjà parlé je suppose dites nous tout
        0
      4. grazie75 Auteur
        Non, mon employeur ne m a rien dit fu tout. .. c est en cherchant que
        J ai trouve le terme avenant, et j ai lu tellement de chose,
        Que je suis venue m inscrire pour savoir ce que je devais faire, accepter. .. merci
        0
      5. tania57
        déjà si vous voulez partir c'est lui parler après selon sa réaction vous verrez
        0

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