Cdd a terme imprecis????

grazie75 -  
Bonjour,
Monsieur, madame,
Desolee, si je suis un peu trop directe.

J ai un cdd a terme imprecis ( remplacement d une personne en maladie)
N ayant pas de date de fin, j aimerais savoir comment mettre un termes a ce
Contrat sans perdre mes droits? D autre part si un autre employeur me
Propose un autre cdd mais avec plus d heure que dois je faire? Si c est un contrat aide et ce contrat a
Plus d heure, tout en etant un cdd puis l accepter et c ette acceptation peut elle
Mettre fin au precedent contrat (cdd a terme imprecis???
Il ya t il une personne qui sera me renseigner sur se que je peux
Ou pas faire???
Merci a vous.
Je vous souhaites une bonne année 2014.
Grazie

4 réponses

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  1. marylou.
    hello

    sans perdre mes droits?

    de quels droits parlez vous ?
    1. grazie75 Auteur
      Du chomage???? Pourquoi?
    2. marylou.
      pourquoi ?? car n'ayant pas précisé vous comprendrez que nous n'avons pas une boule de cristal pour savoir ce que vous vouliez dire ....!!!!
    3. grazie75 Auteur
      Et maintenant que vous avez les informations! !!!!!
    4. marylou.
      la démission ne donne pas droit au chomage .. si c'est ce que vous vouliez savoir !!!

      quant à la démission d'un cdd tania vous a répondu.....
    5. grazie75 Auteur
      Je ne voulais pas savoir pour la démission car
      C etait logique pour moi. Merci. Qu est ce une reduction du cdd a terme imprecis ?
  2. tania57
    bjr
    on ne peut arreter un cdd que si on part pour un cdi
    donc impossible d'arreter ce cdd à terme imprécis sauf accord commun
    1. véronique 44
      Bonjour,

      Je sui un peu dans le mm cas que toi, je ne sais pas combien on a de préavis pour un cdd sachant que j'ai trouvé un cdi à tps plein, il faut que j'attente la fin de mon cdd ???
      Ca me saoule car personne ne peut répondre à nos questions !!!!!
      1. tania57
        ah bon personne ne peut répondre à vos question moi je peu mais bon comme ça vous saoule
        grazie n'avait pas de cdi à l'horizon donc on lui a répondu comme il fallait
      2. BarbieTM Contributeur
        Bonjour,

        Ca me saoule car personne ne peut répondre à nos questions !!!!!
        Vous auriez peut-être des réponses, ailleurs, si vous étiez plus polie.
        Ici, la réponse a déjà été donnée :

        Pas de préavis à donner pour un CDD, vous ne pouvez pas démissioner.
      3. grazie75 Auteur
        Bonjour,

        D apres tania, tu peux arrêter ton cdd si tu signes un cdi. Apres
        Pour le reste je ne saurais te repondre car je pourrais t induires en erreur.
    2. grazie75 Auteur
      Tres bien merci.. Quels sont les accords commun?
      Est il possible que l employeur demande un avenant au contrat ?
      Merci de votre reponse.
      Bonne journee
      Cordialement
      Grazie
      1. tania57
        un accord commun veut dire uniquement si vous et votre employeur etes d'accord pour arreter s'il ne veut pas pas possible de quitter un cdd
      2. grazie75 Auteur
        Tres bien, et si il est d accord c est un avenant
        Qu il doit demander? En le demandant peut
        Il par la suite refaire le meme type de contrat
        A une autre personne?
      3. tania57
        vous parlez d'avenant donc votre employeur vous en a déjà parlé je suppose dites nous tout
      4. grazie75 Auteur
        Non, mon employeur ne m a rien dit fu tout. .. c est en cherchant que
        J ai trouve le terme avenant, et j ai lu tellement de chose,
        Que je suis venue m inscrire pour savoir ce que je devais faire, accepter. .. merci
      5. tania57
        déjà si vous voulez partir c'est lui parler après selon sa réaction vous verrez

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