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Mimine73
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Mimine73 Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 3 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2014 - 4 janv. 2014 à 00:36
Mimine73 Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 3 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2014 - 4 janv. 2014 à 00:36
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tania57
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3 janv. 2014 à 23:32
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bjr
déjà il faut savoir si cet aménagement est une modification substantiel de votre contrat de travail
déjà il faut savoir si cet aménagement est une modification substantiel de votre contrat de travail
Mimine73
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21 janvier 2014
3 janv. 2014 à 23:36
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C est l accord collectif d aménagement de travail .
Dans quel sens vous voulez dire substantiel ?
Dans quel sens vous voulez dire substantiel ?
tania57
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3 janv. 2014 à 23:39
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substantiel veux dire essentiel
exemple vous ne travaillez jamais le mercredi et là vous devez travailler le mercredi
exemple vous ne travaillez jamais le mercredi et là vous devez travailler le mercredi
Mimine73
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3 janv. 2014 à 23:46
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Oui c'est substantiel car dans le nouveau accord il va y avoir des périodes hautes c est a dire travailler plus (3/4 heure en plus par jour ) et un samedi impose par mois et il va y avoir des périodes basses c est a dire on ne fera que 28 h au lieu de 35 h par semaine
tania57
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3 janv. 2014 à 23:57
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pour moi ce n'est pas essentiel
Mimine73
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4 janv. 2014 à 00:04
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Ah bon pour toi c est quoi?
tania57
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4 janv. 2014 à 00:20
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je ne vous ai pas tutoyé il me semble
pour moi c'est une modification minime du contrat de travail et surtout pas une modification substantiel
de plus c'est un accord collectif
pour moi c'est une modification minime du contrat de travail et surtout pas une modification substantiel
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Mimine73
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4 janv. 2014 à 00:36
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Désole si vous avez mal pris mon tutoiement ainsi que ma question mais de ma part se n était pas pour vous vexer . Je cherches simplement des réponses a ma question . Je ne suis pas la pourmal vous parlez cela n est pas mon cas . Et si vous voulez pas qu on vous tutoies précisé le dans vos réponses. Je ne sors pas de la cuisse de jupitere mais je sais respecter les personnes .
La législation juridique et financière évolue en permanence...