2 employeurs mais 1 entreprise, quel préavis ?
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dodye29
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GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 26 déc. 2013 à 20:06
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 26 déc. 2013 à 20:06
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25 déc. 2013 à 21:23
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Bonsoir,
"Pouvons nous invoquer le préavis d'1mois ? "
Oui, tout à fait, à condition de déposer votre préavis après la fin du CDD de votre compagnon. Motif : perte d'emploi
Autre motif possible si vous déposez le préavis après embauche en CDI : nouvel emploi suite à perte d'emploi.
Déposez le préavis par LRAR c'est important.
Cordialement
"Pouvons nous invoquer le préavis d'1mois ? "
Oui, tout à fait, à condition de déposer votre préavis après la fin du CDD de votre compagnon. Motif : perte d'emploi
Autre motif possible si vous déposez le préavis après embauche en CDI : nouvel emploi suite à perte d'emploi.
Déposez le préavis par LRAR c'est important.
Cordialement
GrandCaribou
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25 déc. 2013 à 21:34
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"j'ai envoyé le préavis hier en demandant 1mois mais j'étais pas sûr que cela soit accepté. "
En l'état vous n'y avez pas droit. Il faut attendre la fin de CDD.
Même s'il ne signe pas de CDI c'est bon... motif perte d'emploi. Joignez le contrat CDD, ils verront bien que c'est périmé.
Cdt
En l'état vous n'y avez pas droit. Il faut attendre la fin de CDD.
Même s'il ne signe pas de CDI c'est bon... motif perte d'emploi. Joignez le contrat CDD, ils verront bien que c'est périmé.
Cdt
dodye29
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25 déc. 2013 à 21:54
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l'attestation assedic de fin de CDD est elle suffisante ou peuvent t'ils demander d'autre papiers ?
GrandCaribou
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25 déc. 2013 à 21:55
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Pas l'attestation assedic... copie du contrat CDD.
dodye29
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25 déc. 2013 à 21:57
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l'agence m'a demandé l'attestation assedic. Bon vais copier le contrat alors ;) merciiii
PS : j'en profite, une agence immo a t'elle le droit de téléphoner un employeur pour savoir si une personne est salarié chez lui ou pas ?
PS : j'en profite, une agence immo a t'elle le droit de téléphoner un employeur pour savoir si une personne est salarié chez lui ou pas ?
GrandCaribou
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Modifié par GrandCaribou le 25/12/2013 à 22:02
Modifié par GrandCaribou le 25/12/2013 à 22:02
Mettez les deux alors.
"j'en profite, une agence immo a t'elle le droit de téléphoner un employeur pour savoir si une personne est salarié chez lui ou pas ?"
Rien ne lui interdit...
"j'en profite, une agence immo a t'elle le droit de téléphoner un employeur pour savoir si une personne est salarié chez lui ou pas ?"
Rien ne lui interdit...
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Modifié par dodye29 le 25/12/2013 à 22:44
Modifié par dodye29 le 25/12/2013 à 22:44
mais le patron n'a pas a donné d'infos sur ces employés normalement à une agence ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 déc. 2013 à 21:27
Mais les 2 jours de battement (s'il signe bien le CDI) suffiront ? car on aura juste une attestation assedic de fin de CDD au 31 decembre et il signe un CDI le 2 janvier (normalement) bon, l'agence est pas au courant ...