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francois596
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GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis salarié ambulancier dans une société depuis 2 ans maintenant, tous les soirs nous devons noter notre horaire de fin dans un classeur et jusqu'il y a 2 mois nous devions les noter au 1/4 d'heures supérieur ( exemple : fin à 19h10 = 19h15 )
depuis 2 mois nous devons noter notre heures de fin à la minute près dans le classeur, moi je les notes à la minute sur le classeur mais je garde un double de mes heures que j'arrondi toujours au 1/4 heures supérieur. j'ai pu constater qu'il me manqué des heures ( 3 à 4h ) sur mes fiches de paie des 2 derniers mois et je me doute bien que le fait de noter à la minute joue un rôle dans ce manque d'heure.
a-t-il le droit d'utiliser cette pratique pour nous payer sans prévenir ?
Merci d'avance
je suis salarié ambulancier dans une société depuis 2 ans maintenant, tous les soirs nous devons noter notre horaire de fin dans un classeur et jusqu'il y a 2 mois nous devions les noter au 1/4 d'heures supérieur ( exemple : fin à 19h10 = 19h15 )
depuis 2 mois nous devons noter notre heures de fin à la minute près dans le classeur, moi je les notes à la minute sur le classeur mais je garde un double de mes heures que j'arrondi toujours au 1/4 heures supérieur. j'ai pu constater qu'il me manqué des heures ( 3 à 4h ) sur mes fiches de paie des 2 derniers mois et je me doute bien que le fait de noter à la minute joue un rôle dans ce manque d'heure.
a-t-il le droit d'utiliser cette pratique pour nous payer sans prévenir ?
Merci d'avance
2 réponses
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Bonsoir,
Soyons clairs, si vous notez vos heures à la minute alors il ne manque pas d'heure, vous n'êtes pas payé plus comme avant, c'est tout.
"a-t-il le droit d'utiliser cette pratique pour nous payer sans prévenir ? "
Bien sûr... quelle loi peut obliger un employeur à vous rémunérer au-delà des heures que vous effectuez ?
Cordialement
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Bonsoir
Vous auriez du vous douter que si l'on vous faisait indiquer votre horaire exact du temps de travail, c'était justement pour vous payer sur votre temps réel de travail, ce qui parait tout à fait logique.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...