Retraite carrière longue [Résolu]

titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - 21 déc. 2013 à 13:03 - Dernière réponse :  choupette
- 23 nov. 2015 à 12:25
Bonjour,

J'ai 57 ans je suis né le 04/08/1956 et je suis en chômage depuis le 28/07/2012 et se terminera le 28/07/2015 à ce moment là j'aurai 165 trimestres cotisés ma question est est ce que je peux partir en retraite à 60 ans avec une retraite à taux réduit étant donné qu'il me manquera un trimestre et combien je vais perdre.
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titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - Modifié par titi882013 le 21/12/2013 à 14:53
12
Merci
Non je n'ai retenu que 2 trimestres pour cette période de chômage et là j'ai 165 trimestres cotisés et j'ai 17 trimestres avant mes 20 ans et ma question était est ce que je peux partir 60 ans avec une décote comme il me manque 1 trimestre.

Merci titi882013 12

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Je suis au chômage je vais avoir 60 ns au mois d aout j ai 63 trimestre valide cotiser .
Mais j ai 71 trimestres dont 8 artisans
Il faut travailler 1 trimestre ou un salaire de 1441 euros pour 1 trimestre valide
cristali 13096 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 21 août 2018 Dernière intervention - 18 juin 2015 à 17:52
bonjour, 1 salaire
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titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - Modifié par titi882013 le 4/01/2014 à 13:29
4
Merci
J'ai commencé à travailler avant 16 ans moi j ne suis pas sur un nuage et je ne me suis jamais endormis j'ai été contremaitre chef pendant 31 ans j'ai travaillé pendant 40 ans avec seulement 2 arrêts maladie pour opération sinon je n'aurais pas eu d'arrêt alors j'estime que dans ce cas bien précis 4 trimestres ne sont pas volées et de plus si il n'y avais pas eu ces 2 trimestres supplémentaires et bien il suffisait que je retravail en intérim pour 1 trimestres et là je partais à 60 ans quand même et sans décote .
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titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - Modifié par titi882013 le 21/12/2013 à 15:54
1
Merci
Merci beaucoup en espérant que ce soit bon
titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - 3 janv. 2014 à 15:53
Bonjour, oui sa à été voté s'est maintenant 4 trimestres la loi à été votée l 18/12/2013.
Piniouf 75 1345 Messages postés mercredi 17 octobre 2012Date d'inscription 10 octobre 2017 Dernière intervention - 3 janv. 2014 à 16:04
Votre chomage se terminera le 28/07/2015 !

Hollande voit une baisse du chomage, vous risquez de retravailler d'ici là !
titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - 3 janv. 2014 à 17:56
Il fait bon rêver enfin lui il est dans son nuage
cristali 13096 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 21 août 2018 Dernière intervention - 4 janv. 2014 à 09:45
n'empêche, que s'il ne vous avait pas donné ces 4 trimestres, c'est vous qui devriez descendre de votre petit nuage pour au minimum allez chercher du travail activement et en trouver, sinon c'était départ a 62 ans assuré et avec décote en prime.....
titi882013 36 Messages postés samedi 21 décembre 2013Date d'inscription 10 juin 2017 Dernière intervention - 28 juin 2014 à 08:46
Et bien voilà j'ai 167 trimestres retenus j'espère que je pourrai partir à 60 ans ......
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aie mac 5193 Messages postés vendredi 20 février 2009Date d'inscription 3 avril 2016 Dernière intervention - 21 déc. 2013 à 13:22
0
Merci
bonjour

le départ en retraite à 60 ans pour carrière longue exige (aujourd'hui) 2 conditions cumulatives/
- un nombre de trimestres cotisés suffisant (166 trimestres pour vous) avant 60 ans;
- un nombre de trimestres cotisés avant 20 ans suffisant (5 de mémoire);

vous n'avez pas l'un des 2; vous ne pouvez donc bénéficier du départ à 60 ans pour carrière longue.

nb: si vous avez compté les 3 ans (7/12 à 7/15) de chomage comme période cotisée, votre calcul est erroné; ces années ne sont comptabilisées que pour 2 trimestres.

voir https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincipale/SalariesMoins35/Droits-Cas-Par-Cas-Salaries/Evenements-Vie-Professionnelle/Travail-Tres-Jeune?packedargs=null
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cristali 13096 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 21 août 2018 Dernière intervention - 21 déc. 2013 à 15:20
0
Merci
bonjour, comme déjà dit par aie mac, il faut avoir 166 trimestres car la décote n'est pas possible pour les carrières longues, donc pour vous, c'est 62 ans.
mais il y a quand même une bonne nouvelle, dans la réforme a venir, 2 trimestres supplémentaires seront accordés pour le chômage dès la parution du décret..
a suivre donc.
scouby39 1 Messages postés lundi 23 novembre 2015Date d'inscription 23 novembre 2015 Dernière intervention - 23 nov. 2015 à 11:09
faux vous partez quand vous avez vos 166 trimestre avant 62 ans
ex le jour annivers aire il manque 2 trimestre vous partez quand vous avez fait vos 2 trmestre donsc a 60 ET deux trimestre
choupette > scouby39 1 Messages postés lundi 23 novembre 2015Date d'inscription 23 novembre 2015 Dernière intervention - 23 nov. 2015 à 12:25
bonjour,
pour faire plus simple, année 1956, il faut 166 trimestre cotisés, s'il ne les a pas, il aura sa retraite qu'a 62 ans
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