Travailler les jours fériés à l'étranger
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stop_now
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Modifié par stop_now le 18/12/2013 à 14:00
stop_now Messages postés 59 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2016 - 30 juin 2014 à 12:55
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stop_now
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31 janvier 2016
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30 juin 2014 à 12:55
30 juin 2014 à 12:55
Bonjour,
Après plusieurs mois, j'ai ma réponse. Tout est question de négociation. Il est interdit de travailler 7j/7. Donc soit vous négociez un salaire qui convient au 2 parties, ou vous refusez le déplacement. Normalement, il leur faut payer en double le Dimanche et jour férié mais ils feront tout pour ne pas le payer. Car payer ces jours signifie avoir travaillé et rendre illégal aux yeux de la loi (7j/7 de travail par semaine). Et ne comptez pas voir ces jours de weekend travaillés dans votre fiche de paie. Ils sont dissimulés dans les repos compensateur. Aucune trace nul part. Optez pour l'envoi de mail bien explicite de votre suivi du mois. c'est toujours mieux que rien pour avoir des traces.
VOilà, espérons que cela soit utile à des gens. Car dans des moments pareils, vers qui se retourner? Pas facile.
Allez courage à vous
Après plusieurs mois, j'ai ma réponse. Tout est question de négociation. Il est interdit de travailler 7j/7. Donc soit vous négociez un salaire qui convient au 2 parties, ou vous refusez le déplacement. Normalement, il leur faut payer en double le Dimanche et jour férié mais ils feront tout pour ne pas le payer. Car payer ces jours signifie avoir travaillé et rendre illégal aux yeux de la loi (7j/7 de travail par semaine). Et ne comptez pas voir ces jours de weekend travaillés dans votre fiche de paie. Ils sont dissimulés dans les repos compensateur. Aucune trace nul part. Optez pour l'envoi de mail bien explicite de votre suivi du mois. c'est toujours mieux que rien pour avoir des traces.
VOilà, espérons que cela soit utile à des gens. Car dans des moments pareils, vers qui se retourner? Pas facile.
Allez courage à vous
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