Interim et congés payés

miguel78 - 13 déc. 2013 à 20:46
australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 - 13 déc. 2013 à 22:12
Bonjour,

Je suis en interim et l'autre jour la personne de la boite d'interim est venu sur mon lieu de travail
pour une reunion d'intérimaires. Elle nous a menacer de nous enlèver les congés payés si nous ne venons pas travailler le 23et24 decembre. Sachant que nous sommes en fin de mission la veille dun jour férié.
Je viens de m'apercevoir que dans ma fiche de paie du mois de novembre je n'ai pas les IFM ni les congés payés il y a ecrit acompte sur CP.
Ont ils le droit de faire cela?

Merci

5 réponses

australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 6 733
13 déc. 2013 à 21:04
Bonsoir

Si votre contrat se termine le 24 décembre, pourquoi ne pas vouloir travailler jusqu'au 24 décembre ?
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chris638 Messages postés 1097 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 mars 2017 539
13 déc. 2013 à 21:33
Bonsoir,

Les IFM sont généralement versées en fin de contrat donc si votre contrat se termine le 24 décembre, vous les aurez avec la paie de décembre.

Cordialement
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Mon contrat de novembre etait du 1er au 29 et je n'ai pas recu d'ifm. Et pour le 23 et 24 decembre si je travail ces 2 jourz la je depasse les 110 heures donc je n'ai pas de compléments de chomage. Alors tous les interimaires se sont concerté pour demander a arreter le contrat au 20 decembre et c'est a ce moment que la responsable de la boite d'interim nous a tous menacé de nous sucrer nos cp. Je pense qu'elle n'a pas le droit de faire ca. En tous cas merci pour vos reponses c'est gentil de votre part. Avez vous une solution a ca.
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nicolas 2013 Messages postés 277 Date d'inscription samedi 19 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014 38
Modifié par nicolas 2013 le 13/12/2013 à 22:10
vous ne pouvez pas perdre vos vacances mai votre précarité si
vous avez un contrat donc si vous le cassé alors assumé
et peut-être que vos ifm sont bloqué sur un compte épargne cela arrive souvent en intérim
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australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 6 733
13 déc. 2013 à 22:12
Vous avez un contrat jusqu'au 29 décembre.
travaillez jusqu'à cette date, et vous aurez les IFM et CP comme dû.
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