Mon employeur profère de fausses accusations contre moi.
Routier 27
Messages postés
38
Statut
Membre
-
Routier 27 Messages postés 38 Statut Membre -
Routier 27 Messages postés 38 Statut Membre -
Bonjour,
Mon employeur pour se débarrasser de moi invente et ment sans cesse.
Il dit des choses sur moi qui sont fausses et il dit des choses que je ne fais pas.
Même pire, il est en train de dire que j'ai porté plainte contre un salarié d'une entreprise cliente de mon employeur.
C'est complètement faux, mon employeur dit cela dans un courrier recommandé AR.
Je n'ai jamais déposé plainte contre ce salarié de la société ***Nom supprimé par la modération***
C'est honteux de pouvoir mentir sans être inquiété.
Lundi je vais être convoqué à l'inspection du travail car mon employeur à demandé à l'inspection du travail la permission de me licencier .
Il ya une enquête, je vais pouvoir expliquer les choses que mon employeur fait.
j'ai un gros doute avec l'inspection du travail car je pense que je serai licencié quand même.
J'ai trois enfants à charge et le salaire de mon épouse ne fera pas vivre la famille loin de là!
Nous venons juste d'investir dans une maison, je n'avais franchement pas envie de perdre mon emploi.
C'est encore les enfants qui vont être le plus touché car en période de pauvre paye il faut se serrer la ceinture et privilégier le payement des factures.
Si je suis licencié pour faute grave, es ce que je vais toucher les assédics?
Quel taux?
Ma garantie annuelle de salaire sera t'elle prise en compte par les assédics?
Que dois je dire et faire au rendez vous de l'inspection du travail ?
J'avais envoyé un courrier RAR a l'inspection du travail pour qu'ils m'envoient les pièces.
A ce jour je n'ai toujours rien reçu.
Que dois-faire ?
Repousser le rendez vous ?
Quand le gouvernement prendra t'il des mesures pour punir les employeurs ?????
Le harcèlement sexuel existe et il est plus pris au sérieux.
Ne croyez vous pas que le harcèlement moral est aussi difficile à vivre.
Ce qui me réconforte c'est que je ne suis pas le seul à être victime de la sorte.
Il y a quand même des sacré pourriture chez les employeurs .
Franck Job27
Mon employeur pour se débarrasser de moi invente et ment sans cesse.
Il dit des choses sur moi qui sont fausses et il dit des choses que je ne fais pas.
Même pire, il est en train de dire que j'ai porté plainte contre un salarié d'une entreprise cliente de mon employeur.
C'est complètement faux, mon employeur dit cela dans un courrier recommandé AR.
Je n'ai jamais déposé plainte contre ce salarié de la société ***Nom supprimé par la modération***
C'est honteux de pouvoir mentir sans être inquiété.
Lundi je vais être convoqué à l'inspection du travail car mon employeur à demandé à l'inspection du travail la permission de me licencier .
Il ya une enquête, je vais pouvoir expliquer les choses que mon employeur fait.
j'ai un gros doute avec l'inspection du travail car je pense que je serai licencié quand même.
J'ai trois enfants à charge et le salaire de mon épouse ne fera pas vivre la famille loin de là!
Nous venons juste d'investir dans une maison, je n'avais franchement pas envie de perdre mon emploi.
C'est encore les enfants qui vont être le plus touché car en période de pauvre paye il faut se serrer la ceinture et privilégier le payement des factures.
Si je suis licencié pour faute grave, es ce que je vais toucher les assédics?
Quel taux?
Ma garantie annuelle de salaire sera t'elle prise en compte par les assédics?
Que dois je dire et faire au rendez vous de l'inspection du travail ?
J'avais envoyé un courrier RAR a l'inspection du travail pour qu'ils m'envoient les pièces.
A ce jour je n'ai toujours rien reçu.
Que dois-faire ?
Repousser le rendez vous ?
Quand le gouvernement prendra t'il des mesures pour punir les employeurs ?????
Le harcèlement sexuel existe et il est plus pris au sérieux.
Ne croyez vous pas que le harcèlement moral est aussi difficile à vivre.
Ce qui me réconforte c'est que je ne suis pas le seul à être victime de la sorte.
Il y a quand même des sacré pourriture chez les employeurs .
Franck Job27
A voir également:
- Victimes de fausses accusations au travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
15 réponses
Bonsoir,
"Si je suis licencié pour faute grave, es ce que je vais toucher les assédics? "
Vous aurez droit aux indemnités chômage en effet.
Mais avant ça, songez à vous défendre !
Que vous reproche-t-on concrètement ?
Cordialement
"Si je suis licencié pour faute grave, es ce que je vais toucher les assédics? "
Vous aurez droit aux indemnités chômage en effet.
Mais avant ça, songez à vous défendre !
Que vous reproche-t-on concrètement ?
Cordialement
Merci pour votre réponse, elle me permettra de mieux dormir cette nuit.
Sachant que le harcèlement est très actif lorsque je suis au travail, comment puis je retourner au travail ?
Pensez vous que ce ce soit possible ?
Sachant que le harcèlement est très actif lorsque je suis au travail, comment puis je retourner au travail ?
Pensez vous que ce ce soit possible ?
Comment est-ce possible dans de telles conditions de retourner au travail ?
Tout dépend de votre capacité et force morale pour les affronter et vous battre jusqu' au bout jusqu' à ce qu' ils cèdent et vous fichent la paix.
Mais tout le monde n' est pas fait pour être combattant et procédurier acharné. Tout ceci est vraiment individuel.
Tout dépend de votre capacité et force morale pour les affronter et vous battre jusqu' au bout jusqu' à ce qu' ils cèdent et vous fichent la paix.
Mais tout le monde n' est pas fait pour être combattant et procédurier acharné. Tout ceci est vraiment individuel.
Bonjour,
Sachez que les inspecteurs du travail sont là pour vous défendre en tant que salarié protégé, car tout le monde sait bien que ce statut ne plait pas du tout à l' employeur.
Donc, vous y allez et expliquez tout ce qui s' est passé. Si vous voulez conserver votre travail, vous lui direz et il y a de très fortes chances que l' inspecteur refuse tout simplement à votre employeur de pouvoir vous licencier.
Mieux encore, si vous avez des preuves comme quoi cet employeur vous harcèle pratique une forme de discrimination etc ... c' est lui qui peut avoir des problèmes avec l' inspection du travail qui peut de plus, faire un PV pour le procureur de la république.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Sachez que les inspecteurs du travail sont là pour vous défendre en tant que salarié protégé, car tout le monde sait bien que ce statut ne plait pas du tout à l' employeur.
Donc, vous y allez et expliquez tout ce qui s' est passé. Si vous voulez conserver votre travail, vous lui direz et il y a de très fortes chances que l' inspecteur refuse tout simplement à votre employeur de pouvoir vous licencier.
Mieux encore, si vous avez des preuves comme quoi cet employeur vous harcèle pratique une forme de discrimination etc ... c' est lui qui peut avoir des problèmes avec l' inspection du travail qui peut de plus, faire un PV pour le procureur de la république.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
ça fait 16 mois que je me bât mais il lâche rien.
Et puis il m'on retiré mon outil de travail que j'avais depuis 7 ans .
Je suis non fumeur, j'étais fumeur et j'ai eut beaucoup de mal à arrêter.
Aujourd'hui je ne supporte plus l'odeur de tabac.
Mon épouse fume mais elle me respecte car elle fume sa clope dehors même s'il fait moins 5 degrés dehors.
Je n'ai pas besoin de lui dire elle le fait d'elle même.
Moi employeur m'a retiré mon outil de travail, (Tracteur routier ) Camion et il me donne un camion jaune de nicotine à l'intérieur.
Que dois-je faire.?
J'ai déjà prévenu l'inspection du travail à ce sujet mais ils m'ont répondu que mon employeur avait le droit de me donner un autre véhicule .
De ce fait on tourne en rond autour du pot.
J'ai mal à la tête quand je conduis et je ressent les mêmes symptômes que le premier jour ou j'ai fumé ma première cigarette au collège.
Effet bizarre comme lorsque l'on à bu un apéro un peu fort.
J'ai envie de laver la cabine au karcher avec le maximum de mousse ..
Qu'est ce que je risque si je le fais ?
Comment faire pour retrouver mon poste de zone longue ?
Aujourd'hui je m'aperçois que tant que votre employeur vous paye votre base contrat, même s'il ne vous fait pas travailler, il à le droit de le faire .
En fait, lorsque j'écoute l'inspection du travail, je comprend que l'employeur paye le droit de me harceler .
Franck Job27
Et puis il m'on retiré mon outil de travail que j'avais depuis 7 ans .
Je suis non fumeur, j'étais fumeur et j'ai eut beaucoup de mal à arrêter.
Aujourd'hui je ne supporte plus l'odeur de tabac.
Mon épouse fume mais elle me respecte car elle fume sa clope dehors même s'il fait moins 5 degrés dehors.
Je n'ai pas besoin de lui dire elle le fait d'elle même.
Moi employeur m'a retiré mon outil de travail, (Tracteur routier ) Camion et il me donne un camion jaune de nicotine à l'intérieur.
Que dois-je faire.?
J'ai déjà prévenu l'inspection du travail à ce sujet mais ils m'ont répondu que mon employeur avait le droit de me donner un autre véhicule .
De ce fait on tourne en rond autour du pot.
J'ai mal à la tête quand je conduis et je ressent les mêmes symptômes que le premier jour ou j'ai fumé ma première cigarette au collège.
Effet bizarre comme lorsque l'on à bu un apéro un peu fort.
J'ai envie de laver la cabine au karcher avec le maximum de mousse ..
Qu'est ce que je risque si je le fais ?
Comment faire pour retrouver mon poste de zone longue ?
Aujourd'hui je m'aperçois que tant que votre employeur vous paye votre base contrat, même s'il ne vous fait pas travailler, il à le droit de le faire .
En fait, lorsque j'écoute l'inspection du travail, je comprend que l'employeur paye le droit de me harceler .
Franck Job27
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonjour,
Je suis allé a ce rendez vous et l'inspectrice semblait comprendre la situation .
Elle a bien vu les infractions commises par l'employeur,mais de la a ce qu'elle ne me licencie pas????
En repartant du bureau j'ai dit que de toute façon je serai licencié et je veux pas me faire de fausse joie!
Elle m'a répondue !
attendez j'ai pas encore prononcé votre licenciement !
Hier j'ai reçu un courrier RAR de mon employeur qui me demande ma carte conducteur afin de la mettre a jour !
Cela fait deux mois que je suis en arrêt maladie et la carte et restée dans mon porte feuille.
Aucune minute de travail n'est sur ma carte car je ne l'utilise pas!
Dois je donner ma carte a mon employeur?
Je suis allé a ce rendez vous et l'inspectrice semblait comprendre la situation .
Elle a bien vu les infractions commises par l'employeur,mais de la a ce qu'elle ne me licencie pas????
En repartant du bureau j'ai dit que de toute façon je serai licencié et je veux pas me faire de fausse joie!
Elle m'a répondue !
attendez j'ai pas encore prononcé votre licenciement !
Hier j'ai reçu un courrier RAR de mon employeur qui me demande ma carte conducteur afin de la mettre a jour !
Cela fait deux mois que je suis en arrêt maladie et la carte et restée dans mon porte feuille.
Aucune minute de travail n'est sur ma carte car je ne l'utilise pas!
Dois je donner ma carte a mon employeur?
Mettre à jour votre carte de conducteur alors que vous ne travaillez pas depuis deux mois car en arrêt de travail ?
Je ne sais pas. Pourquoi faire ?
Elle n' était pas à jour lorsque vous avez été arrêté pour maladie ? C' est curieux à mon sens. Moi, je ne lui donnerais pas. On verrait par la suite selon la tournure de la situation.
Vous devriez demander conseil à votre inspectrice du travail et lui poser la question tout en lui envoyant la LRAR que vous venez de recevoir.
Pourquoi ne vous êtes vous pas rapproché d' un syndicat, notamment au sein de celui-ci d' une personne qui s' occupe de votre branche professionnelle ? Vous pouvez aussi le faire.
Je ne sais pas. Pourquoi faire ?
Elle n' était pas à jour lorsque vous avez été arrêté pour maladie ? C' est curieux à mon sens. Moi, je ne lui donnerais pas. On verrait par la suite selon la tournure de la situation.
Vous devriez demander conseil à votre inspectrice du travail et lui poser la question tout en lui envoyant la LRAR que vous venez de recevoir.
Pourquoi ne vous êtes vous pas rapproché d' un syndicat, notamment au sein de celui-ci d' une personne qui s' occupe de votre branche professionnelle ? Vous pouvez aussi le faire.
J'ai téléphoné à l'inspection du travail de Evreux et j'ai posé la question à l'inspecteur.
Il m'a répondu qu'il ne savait pas si je devais donner ma carte à mon employeur.
J'ai le sentiment que l'inspecteur du travail sans moque complètement.
Je me demande si mon employeur n'est pas protégé par un parti politique ou je ne sais pas mais c'est bizarre tout ça.
Je vais envoyer ma carte conducteur en RAR a mon employeur afin d'exécuter ce qu'il me demande.
De toute façon je n'ai rien à cacher et si elle ne me rend pas ma carte conducteur j'irai déposer plainte pour vol de carte conducteur.
Quand pensez vous ?
Tout cela me fatigue.
Je voudrais avoir 65 ans pour être à la retraite et profiter de la vie et ne plus me faire C...R avec les patrons.
Il m'a répondu qu'il ne savait pas si je devais donner ma carte à mon employeur.
J'ai le sentiment que l'inspecteur du travail sans moque complètement.
Je me demande si mon employeur n'est pas protégé par un parti politique ou je ne sais pas mais c'est bizarre tout ça.
Je vais envoyer ma carte conducteur en RAR a mon employeur afin d'exécuter ce qu'il me demande.
De toute façon je n'ai rien à cacher et si elle ne me rend pas ma carte conducteur j'irai déposer plainte pour vol de carte conducteur.
Quand pensez vous ?
Tout cela me fatigue.
Je voudrais avoir 65 ans pour être à la retraite et profiter de la vie et ne plus me faire C...R avec les patrons.
Bonsoir.
Je n'arrive pas à dormir.
Malgré prendre mes antidépresseurs je n'arrive pas à m'endormir alors je tourne en rond dans la maison.
Mon médecin dit que je fais une forte dépression.
Il dit qu'il faut que je me change les idées.
Le problème c'est que j'ai plein de choses en tête à faire le matin et quand arrive le moment j'ai plus envie de les faire.
Ce qui me fait Ch..r c'est que je n'ai plus d'espoir dans mon travail .
Bref
Je préfère oublier.
Merci pour votre réconfort!
Je n'arrive pas à dormir.
Malgré prendre mes antidépresseurs je n'arrive pas à m'endormir alors je tourne en rond dans la maison.
Mon médecin dit que je fais une forte dépression.
Il dit qu'il faut que je me change les idées.
Le problème c'est que j'ai plein de choses en tête à faire le matin et quand arrive le moment j'ai plus envie de les faire.
Ce qui me fait Ch..r c'est que je n'ai plus d'espoir dans mon travail .
Bref
Je préfère oublier.
Merci pour votre réconfort!
Re,
" Le problème c'est que j'ai plein de choses en tête à faire le matin et quand arrive le moment j'ai plus envie de les faire. "
je comprends, mais c' est un peu le lot de tous ceux qui sont emmm...és par tout un tas de problèmes divers. Qui a dit que la vie était un long fleuve tranquille ?
" Je voudrais avoir 65 ans pour être à la retraite et profiter de la vie et ne plus me faire C...R avec les patrons. "
C' est un point de vue comme un autre, faisant abstraction de tout un tas de choses ... Vieillesse
( avec tout ce que çà signifie ) état de santé,souvent toute petite retraite etc etc ...
Mais bon, si tu es licencié, tu pourras trouver ailleurs et je suppose être poussé par l' action de rechercher un autre emploi. L' existence est une éternelle bataille, parfois contre soi même pour ne pas tomber dans l' inertie et contre les autres, pour s' en sortir au milieu d' eux.
Nota : Si tu tiens vraiment à envoyer ta carte, prends soin d' en faire une copie recto/verso datée ( quitte pour cela à aller dans une boutique qui fait des photocopies et te faire faire une note sur laquelle tu fera noter, outre la date, de quel document il s' agit. )
Je dis çà au cas où cet employeur aurait je ne sais quelle idée ...
" Le problème c'est que j'ai plein de choses en tête à faire le matin et quand arrive le moment j'ai plus envie de les faire. "
je comprends, mais c' est un peu le lot de tous ceux qui sont emmm...és par tout un tas de problèmes divers. Qui a dit que la vie était un long fleuve tranquille ?
" Je voudrais avoir 65 ans pour être à la retraite et profiter de la vie et ne plus me faire C...R avec les patrons. "
C' est un point de vue comme un autre, faisant abstraction de tout un tas de choses ... Vieillesse
( avec tout ce que çà signifie ) état de santé,souvent toute petite retraite etc etc ...
Mais bon, si tu es licencié, tu pourras trouver ailleurs et je suppose être poussé par l' action de rechercher un autre emploi. L' existence est une éternelle bataille, parfois contre soi même pour ne pas tomber dans l' inertie et contre les autres, pour s' en sortir au milieu d' eux.
Nota : Si tu tiens vraiment à envoyer ta carte, prends soin d' en faire une copie recto/verso datée ( quitte pour cela à aller dans une boutique qui fait des photocopies et te faire faire une note sur laquelle tu fera noter, outre la date, de quel document il s' agit. )
Je dis çà au cas où cet employeur aurait je ne sais quelle idée ...
Bonsoir.
Cela fait quelques jours que je n'étais pas dans mon assiette.
Aujourd'hui il pleut dans la boite aux lettres.
Pour ceux qui n'auraient pas compris , je veux dire par cette expression qu'une mauvaise nouvelle est encore arrivée.
Je reçois un courrier de la république Française sur lequel est noté je site '' AMENDES ET CONDAMNATIONS PÉCUNIAIRES. AVIS DU 18/11/2013
Il y a donc une contravention !
Je vous lis la suite .
Je site '' vous êtes redevable de la somme ci-contre à la suite d'une Amende forfaitaire Majorée.
Cette décision à été prononcée à votre encontre le 17/10/2013 par l'officier du ministère public prés le tribunal de police.
Elle fait suite à l'infraction du 28/06/2013 à 14 h30 à saint Aubin sur Gaillon.
Véhicule DAF BE054 FG constaté par la compagnie gendarmerie.
Circulation d'un véhicule de transports de marchandises non équipé d'extincteurs Conformes.
Le montant à payer est de 180 €
Pour vous expliquer, le véhicule BE054 FG est un camion 44 tonnes qui appartient à mon employeur.
Je me suis fait arrêter le 28/ 06/2013 et contrôler par les gendarmes qui ont relevé un défaut d'extincteurs sur ce véhicule.
Depuis le mois de juin mon employeur n'a pas payé l'amande de 35€ qui est aujourd'hui majorée à 180€.
En plus mon employeur donne mon nom à la gendarmerie.
ça commence à faire beaucoup .
Que dois- je faire.?
Est-ce de l'abus de confiance, du harcèlement,de la fraude?
Je ne sais pas.
Il est grand temps que sa s'arrête.
C'est urgent.
Que pensez vous de ce que je vis?
Travailler pour se voir retirer des journées travaillées notée absent sur le bulletin de salaire.( qu'elle vient de me rembourser)
Travailler pour se voir retirer les péages d'autoroute sur votre virement de salaire.
Travailler pour payer les amandes du patrons qui ne met pas d'extincteurs obligatoires dans les poids lourds.
Travailler pour ne pas être payé de toutes les heures.
Travailler pour être agressé physiquement par son employeur avec ITT de 15 jours.
Que dois je faire avec cette amande de 180€ ????????????????????
Franck Job27
Cela fait quelques jours que je n'étais pas dans mon assiette.
Aujourd'hui il pleut dans la boite aux lettres.
Pour ceux qui n'auraient pas compris , je veux dire par cette expression qu'une mauvaise nouvelle est encore arrivée.
Je reçois un courrier de la république Française sur lequel est noté je site '' AMENDES ET CONDAMNATIONS PÉCUNIAIRES. AVIS DU 18/11/2013
Il y a donc une contravention !
Je vous lis la suite .
Je site '' vous êtes redevable de la somme ci-contre à la suite d'une Amende forfaitaire Majorée.
Cette décision à été prononcée à votre encontre le 17/10/2013 par l'officier du ministère public prés le tribunal de police.
Elle fait suite à l'infraction du 28/06/2013 à 14 h30 à saint Aubin sur Gaillon.
Véhicule DAF BE054 FG constaté par la compagnie gendarmerie.
Circulation d'un véhicule de transports de marchandises non équipé d'extincteurs Conformes.
Le montant à payer est de 180 €
Pour vous expliquer, le véhicule BE054 FG est un camion 44 tonnes qui appartient à mon employeur.
Je me suis fait arrêter le 28/ 06/2013 et contrôler par les gendarmes qui ont relevé un défaut d'extincteurs sur ce véhicule.
Depuis le mois de juin mon employeur n'a pas payé l'amande de 35€ qui est aujourd'hui majorée à 180€.
En plus mon employeur donne mon nom à la gendarmerie.
ça commence à faire beaucoup .
Que dois- je faire.?
Est-ce de l'abus de confiance, du harcèlement,de la fraude?
Je ne sais pas.
Il est grand temps que sa s'arrête.
C'est urgent.
Que pensez vous de ce que je vis?
Travailler pour se voir retirer des journées travaillées notée absent sur le bulletin de salaire.( qu'elle vient de me rembourser)
Travailler pour se voir retirer les péages d'autoroute sur votre virement de salaire.
Travailler pour payer les amandes du patrons qui ne met pas d'extincteurs obligatoires dans les poids lourds.
Travailler pour ne pas être payé de toutes les heures.
Travailler pour être agressé physiquement par son employeur avec ITT de 15 jours.
Que dois je faire avec cette amande de 180€ ????????????????????
Franck Job27
Ne vous battez pas .
Que dois je faire ??
Payer cette amende ?
Avez vous déjà vu de pareils situations ?
Franck Job27
Que dois je faire ??
Payer cette amende ?
Avez vous déjà vu de pareils situations ?
Franck Job27
Bonjour
Ne payez surtout pas cette amende, elle ne vous concerne pas.
C'est une infraction relative au véhicule appartenant à votre employeur, c'est donc à lui de la prendre en charge.
Si vous commettez une infraction relative aux temps de conduite par exemple, c'est à vous de la supporter, mais en aucun cas pour ce qui concerne le véhicule.
Bon courage.
Ne payez surtout pas cette amende, elle ne vous concerne pas.
C'est une infraction relative au véhicule appartenant à votre employeur, c'est donc à lui de la prendre en charge.
Si vous commettez une infraction relative aux temps de conduite par exemple, c'est à vous de la supporter, mais en aucun cas pour ce qui concerne le véhicule.
Bon courage.
Bonjour,
Cette amende est normalement à la charge de VOTRE EMPLOYEUR.
De même les péages ne doivent pas vous être retirés. Ce n' est pas à vous d' en payer les tickets lorsque vous travaillez.
Cet employeur est odieux et bafoue le code du travail.
Prévenez tout de suite votre inspecteur du travail pour qu' il lui mette les choses au point par écrit . Faites vous remettre une copie de la lettre pour pouvoir contester cette amende.
vu votre état dépressif et vu le comportement de cet employeur je vous conseille d' aller voir un avocat spécialisé dans le droit du travail, sans tarder d' avantage, car à mon avis vous serez contraint de passer par la cas prud' hommes.
De plus cela vous donnera un soutien et un appui sur place qui pourra intervenir concrètement sur votre dossier et agir dans les temps.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Cette amende est normalement à la charge de VOTRE EMPLOYEUR.
De même les péages ne doivent pas vous être retirés. Ce n' est pas à vous d' en payer les tickets lorsque vous travaillez.
Cet employeur est odieux et bafoue le code du travail.
Prévenez tout de suite votre inspecteur du travail pour qu' il lui mette les choses au point par écrit . Faites vous remettre une copie de la lettre pour pouvoir contester cette amende.
vu votre état dépressif et vu le comportement de cet employeur je vous conseille d' aller voir un avocat spécialisé dans le droit du travail, sans tarder d' avantage, car à mon avis vous serez contraint de passer par la cas prud' hommes.
De plus cela vous donnera un soutien et un appui sur place qui pourra intervenir concrètement sur votre dossier et agir dans les temps.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
bonjour
je n'arrive plus à suivre mon dossier, j'ai plus envie de rien, je ne dors plus.
J'ai perdu 9 kilos.
l'inspection ne fait rien car elle touche du dessous de table.
La faim fera sortir le loup du bois.
je n'arrive plus à suivre mon dossier, j'ai plus envie de rien, je ne dors plus.
J'ai perdu 9 kilos.
l'inspection ne fait rien car elle touche du dessous de table.
La faim fera sortir le loup du bois.
Mon employeur à demandé la permission à l'inspection du travail de me licencier car mon employeur dit que je l'ai menacé de mort alors que c'est faux.
J'ai dit à mon employeur '' je vous emmerde car mon employeur à critiqué mon épouse en disant d'elle qu'elle allait me quitter et qu'elle était une pauvre femme, sous entendu de vivre avec moi !
ça été plus fort que moi c'est sorti car je pleurais d'humiliation dans le bureau.
Nous étions trois dans le bureau.
Mon employeur Madame et Monsieur
Moi
J'ai reçu il y a 11 jours une lettre RAR de l'inspection du travail m'expliquant tout cela et j'ai j'ai rendez vous demain matin 9 heures avec eux.
J'ai demandé par recommandé les pièces que l'inspection du travail me disait que je pouvais avoir si j'en faisais la demande.
L'inspection du travail à bien reçu le recommandé mais ils ne m'ont pas envoyé les 19 pièces que je souhaitais avoir lu avant d'aller à ce rendez vous. (enquête)
Que dois je faire ?
Dois je aller à cette réunion ?
Que dois- je dire ?
Je suis en arrêt jusqu'au 12 janvier 2014 pour troubles anxio dépressif sévère .
Je suis à bout .
J'ai dit à mon employeur '' je vous emmerde car mon employeur à critiqué mon épouse en disant d'elle qu'elle allait me quitter et qu'elle était une pauvre femme, sous entendu de vivre avec moi !
ça été plus fort que moi c'est sorti car je pleurais d'humiliation dans le bureau.
Nous étions trois dans le bureau.
Mon employeur Madame et Monsieur
Moi
J'ai reçu il y a 11 jours une lettre RAR de l'inspection du travail m'expliquant tout cela et j'ai j'ai rendez vous demain matin 9 heures avec eux.
J'ai demandé par recommandé les pièces que l'inspection du travail me disait que je pouvais avoir si j'en faisais la demande.
L'inspection du travail à bien reçu le recommandé mais ils ne m'ont pas envoyé les 19 pièces que je souhaitais avoir lu avant d'aller à ce rendez vous. (enquête)
Que dois je faire ?
Dois je aller à cette réunion ?
Que dois- je dire ?
Je suis en arrêt jusqu'au 12 janvier 2014 pour troubles anxio dépressif sévère .
Je suis à bout .
Je suis allé à l'inspection du travail, au rendez vous de l'inspectrice.
Elle a bien écouté ce que j'avais à dire.
Malheureusement je n'ai pas pu tout expliquer car mon employeur attendait derrière la porte et il avait rendez vous aussi après moi.
J'aurai aimé ne pas à avoir à partir sans avoir tout dit.
Plein de choses ont été oubliées car faute de temps.
Quand j'ai entendu parler mon employeur dans le couloir j'ai eut des frisons et j'ai demandé à l'inspectrice de ne pas croiser Mr et Mme X.
Cela à été plus fort que moi.
Es-ce le fait d'avoir été agressé par mon employeur auparavant?
Es- ce dû au harcèlement?
Je ne peux le dire mais je ressent en moi une sorte de frustration et de l'angoisse lorsque je sent mon employeur près de moi .
Dans deux semaines je saurais à quelle sauce je vais être mangé.
Il ne reste plus qu'a attendre.
Qu'en pensez vous ?
Franck Job27
Elle a bien écouté ce que j'avais à dire.
Malheureusement je n'ai pas pu tout expliquer car mon employeur attendait derrière la porte et il avait rendez vous aussi après moi.
J'aurai aimé ne pas à avoir à partir sans avoir tout dit.
Plein de choses ont été oubliées car faute de temps.
Quand j'ai entendu parler mon employeur dans le couloir j'ai eut des frisons et j'ai demandé à l'inspectrice de ne pas croiser Mr et Mme X.
Cela à été plus fort que moi.
Es-ce le fait d'avoir été agressé par mon employeur auparavant?
Es- ce dû au harcèlement?
Je ne peux le dire mais je ressent en moi une sorte de frustration et de l'angoisse lorsque je sent mon employeur près de moi .
Dans deux semaines je saurais à quelle sauce je vais être mangé.
Il ne reste plus qu'a attendre.
Qu'en pensez vous ?
Franck Job27
Bonjour,
Vous auriez pu préparer par écrit tout ce que vous aviez à dire. Effectivement sous le coup de l' émotion et de votre fragilité induite par cet état de fait et votre dépression, se rappeler de tout, est difficile.
Rien ne vous empêche, aujourd' hui par exemple d' écrire à l' inspecteur qui vous a reçu, tout ce que vous avez oublié de lui dire en faisant part du pourquoi des oublis et de votre grand mal être suite aux attitudes de cet employeur ... qui de plus étant derrière la porte, vous bloquait complètement.
Cette personne donnait elle l' impression de comprendre la situation réelle , se rendait elle compte dans quel état cet employeur vous mettait et du côté fautif de la chose ?
Vous a t' elle fait comprendre qu' elle allait accorder votre licenciement ... Et pour quelle raison ?
Sachez tout de même que sa réponse peut donner lieu à recours auprès du ministère.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Vous auriez pu préparer par écrit tout ce que vous aviez à dire. Effectivement sous le coup de l' émotion et de votre fragilité induite par cet état de fait et votre dépression, se rappeler de tout, est difficile.
Rien ne vous empêche, aujourd' hui par exemple d' écrire à l' inspecteur qui vous a reçu, tout ce que vous avez oublié de lui dire en faisant part du pourquoi des oublis et de votre grand mal être suite aux attitudes de cet employeur ... qui de plus étant derrière la porte, vous bloquait complètement.
Cette personne donnait elle l' impression de comprendre la situation réelle , se rendait elle compte dans quel état cet employeur vous mettait et du côté fautif de la chose ?
Vous a t' elle fait comprendre qu' elle allait accorder votre licenciement ... Et pour quelle raison ?
Sachez tout de même que sa réponse peut donner lieu à recours auprès du ministère.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
mettez vous en arrêt de travail pour dépression sa fera un poids en plus contre votre employeur pour harcèlement
Bonjour,
Si si c'est écrit ici :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6260352-mon-employeur-profere-de-fausses-accusations-contre-moi#2
Et votre conseil n'en est pas un... on ne se met pas en arrêt maladie pour se venger de son employeur...
Cdt
Si si c'est écrit ici :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6260352-mon-employeur-profere-de-fausses-accusations-contre-moi#2
Et votre conseil n'en est pas un... on ne se met pas en arrêt maladie pour se venger de son employeur...
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...