Contrat de professionnalisation sans paye
al miral
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12 nov. 2013 à 19:14
al miral - 14 nov. 2013 à 14:45
al miral - 14 nov. 2013 à 14:45
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3 réponses
Bonjour,
Euh votre employeur ne vous a pas déclaré à l'Urssaf ? Vous travaillez au noir alors.
Votre employeur vous le savez bien est hors la loi. En avez-vous parlé à votre centre de formation ? A l'inspection du travail ? En tout cas tout travail mérité salaire vous le savez bien. Donc c'est aussi illégal qu'il ne vous paye pas. Avez vous au moins en votre possession un contrat de travail car si ce n'est pas le cas c'est le pompon !!!!!
Bonne soirée
Euh votre employeur ne vous a pas déclaré à l'Urssaf ? Vous travaillez au noir alors.
Votre employeur vous le savez bien est hors la loi. En avez-vous parlé à votre centre de formation ? A l'inspection du travail ? En tout cas tout travail mérité salaire vous le savez bien. Donc c'est aussi illégal qu'il ne vous paye pas. Avez vous au moins en votre possession un contrat de travail car si ce n'est pas le cas c'est le pompon !!!!!
Bonne soirée
xavier17000
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mardi 15 octobre 2013
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13 novembre 2013
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13 nov. 2013 à 20:36
13 nov. 2013 à 20:36
Bonjours
Truc de fou cela!!!!
Un contrat pro est lié à un contrat de travail avec un employeur obligatoirement.
Aidé vous au prés de votre centre de formation.
Se que je ne comprends pas s'est que le commercial de votre centre de formation a forcement pris contacte avec votre employeur pour signer une convention et organiser un planning « école /travail ».
Aussi votre chaumage devrais êtres suspendu et reporter a la fin de votre contrat pro si votre employeur ou vous même ne souhaité pas poursuivre votre collaboration
Truc de fou cela!!!!
Un contrat pro est lié à un contrat de travail avec un employeur obligatoirement.
Aidé vous au prés de votre centre de formation.
Se que je ne comprends pas s'est que le commercial de votre centre de formation a forcement pris contacte avec votre employeur pour signer une convention et organiser un planning « école /travail ».
Aussi votre chaumage devrais êtres suspendu et reporter a la fin de votre contrat pro si votre employeur ou vous même ne souhaité pas poursuivre votre collaboration