Demande pour changement de statut

Sandra Hac. Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 24 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2013 - 24 oct. 2013 à 15:12
 Sandra.hac - 25 oct. 2013 à 09:40
Bonjour je suis salariée depuis 15 ans dans une entreprise d'édition avec un statut d'employé.
a compter de ce mois, je vais passer en statut "cadre".
question, en cas de licenciement faut il un minimum d'année de "cadre" pour obtenir un licenciement "cadre" ?
merci
Sandra

2 réponses

Utilisateur anonyme
24 oct. 2013 à 17:05
Bonjour,
question surprenante , car quand vous "passez "cadre , c'est immédiat , sur votre
bulletin de salaire vous êtes prélevée des cotisations afférentes à votre nouveau
statut , et donc en cas de licenciement vous seriez considérée comme cadre.
Le préavis sera sans doute plus important (voir votre CC ) .Quand aux "avantages"
procurés par l'Apec et autres associations de ce genre , n'y comptez pas trop.
Votre expérience sera votre meilleur atout.
Dites, vous n'avez quand même pas une grande confiance dans votre entreprise
pour penser déjà au licenciement !
bon courage
cdlt
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merci beaucoup de votre retour, si si j'ai confiance, j'y suis depuis 15 ans mais bon je suis dans un secteur un peu chaud en ce moment ...
encore merci,
Sandra.
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