Litige avec mon employeur
lysia66
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marie -
marie -
Bonjour
J'ai travaillé deux mois dans une paillotte en tant que vigil 1er echelon, j'ai été en temps plein. J'étais de nuit de 1h a 6h du matin ,tous les jours, dimanches et feriés compris . J'ai depassé mon quotat d'heures . Payé 151 h . J'ai terminé voila deux jours et je n'ai toujours pas eu mes bulletins de salaires. Et mon contrat de travail m'a été remis 15 jours avant la fin de mon contrat .
A quoi ai je droit ?
Sachant que la propriétaire veux me payé sous le regime de la restauration §Et ne reconnait pas les majorations , ni l'habillement .
Et que faire ?
Merci
J'ai travaillé deux mois dans une paillotte en tant que vigil 1er echelon, j'ai été en temps plein. J'étais de nuit de 1h a 6h du matin ,tous les jours, dimanches et feriés compris . J'ai depassé mon quotat d'heures . Payé 151 h . J'ai terminé voila deux jours et je n'ai toujours pas eu mes bulletins de salaires. Et mon contrat de travail m'a été remis 15 jours avant la fin de mon contrat .
A quoi ai je droit ?
Sachant que la propriétaire veux me payé sous le regime de la restauration §Et ne reconnait pas les majorations , ni l'habillement .
Et que faire ?
Merci
2 réponses
Bonjour,
Désolé d'utiliser ce sujet, mais je n'arrive pas à ouvrir un sujet moi même.
J'aimerais savoir si en travaillant uniquement de 21 à 00h 7j/7j on est FORCÉMENT en travail de nuit, avec la paye revalorisée donc ?
Car mon employeur me dit que non, j'ai l'impression de me faire avoir.
Contrat CDD saisonnier.
Merci de votre aide !
Désolé d'utiliser ce sujet, mais je n'arrive pas à ouvrir un sujet moi même.
J'aimerais savoir si en travaillant uniquement de 21 à 00h 7j/7j on est FORCÉMENT en travail de nuit, avec la paye revalorisée donc ?
Car mon employeur me dit que non, j'ai l'impression de me faire avoir.
Contrat CDD saisonnier.
Merci de votre aide !
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