Changement d'horaires
Tiju2324
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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour,
Je viens de trouver un emploi 1 an de recherches après.Donc je travaille à 30km de chez moi le lundi et le vendredi de 8h à 16h30. Comme on a deux enfants de 3ans et demi et de 2 ans, pour faciliter la garde des deux enfants, mon mari a demandé à son travail de changer les horaires. Il leur a demandé de travailler de 8h à 15h au lieu de 7h à14h car la garderie débute après 7h. Et ça fait 3 semaines qu ils n ont pas toujours donné leur accord. La drh lui a dit que ce n est pas elle qui décide et qu il faut demander au chef. Après mon mari a demandé à son chef qui lui dit que ce n est pas lui qui décide et qu il faut demander à la drh. Ça fait 5 ans que mon mari y travaille en cdi. Et on doit se dépêcher pour l inscription à la garderie mais on n a pas toujours de réponse que faire? Le chef lui a dit qu il pense que c ne serait pas possible mais pas sur. Si ils refusent comment faire? Existe t il des lois?
Merci de vos réponses
Bonjour,
Je viens de trouver un emploi 1 an de recherches après.Donc je travaille à 30km de chez moi le lundi et le vendredi de 8h à 16h30. Comme on a deux enfants de 3ans et demi et de 2 ans, pour faciliter la garde des deux enfants, mon mari a demandé à son travail de changer les horaires. Il leur a demandé de travailler de 8h à 15h au lieu de 7h à14h car la garderie débute après 7h. Et ça fait 3 semaines qu ils n ont pas toujours donné leur accord. La drh lui a dit que ce n est pas elle qui décide et qu il faut demander au chef. Après mon mari a demandé à son chef qui lui dit que ce n est pas lui qui décide et qu il faut demander à la drh. Ça fait 5 ans que mon mari y travaille en cdi. Et on doit se dépêcher pour l inscription à la garderie mais on n a pas toujours de réponse que faire? Le chef lui a dit qu il pense que c ne serait pas possible mais pas sur. Si ils refusent comment faire? Existe t il des lois?
Merci de vos réponses
2 réponses
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bjr
aucune loi
je vais vous dire quelque chose, ne le prenez pas mal, mais l'employeur n'est pas obligé de faire du social
c'est ce qui a été répondu a une personne qui voulait travailler uniquement du matin pour assurer aussi la garde de ses enfants -
Bonjour,
C'est pas simple en effet...
Sinon, pour compléter la réponse de tania :
Si ils refusent comment faire?
La seule solution sera la nounou ou la baby-sitter pour conduire les enfants...
La législation juridique et financière évolue en permanence...