Mon employeur veut se débarrasser de moi

Bonjour, je suis né le 01/01/1952 (61 ans), je suis employé en qualité de chauffeur livreur de pressings depuis le 5 avril 1973 (40 ans) dans la même entreprise. Depuis environ 18 mois il y a eu un changement de gérant qui a eu pour impact une diminution des clients en raison de travail bâclé, de pertes de vêtements....
Il m'a retiré mon camion avec lequel je fais mes livraisons sous de faux prétexte et il ne veut pas me le rendre, à la place il me dit de rentrer chez moi car soi-disant il n y a pas de travail sans me remettre de lettre officielle ce qui me fait soupçonner qu'il essai de me faire en faute (abandon de poste) alors qu'en réalité il n'en ait rien.
Il dit que je lui coûte cher, et qu'il est préférable pour lui de distribuer les clients qu'il me restent à d'autres livreurs plus jeunes que moi sauf qu'en réalité il a donné m'a tourné à une personne qui était en temps partiel âgé de 68 ans donc beaucoup plus vieux que moi et qui travail de 6h du matin à 20 h et plus.
Mon départ légale à la retraite est le 01/01/2014 il me reste donc que 4 mois et donc 1 trimestre. Il n'arrête pas de me harceler pour que je démissionne pour que je ne touche aucune indemnité. Il, m'a convoquer ce mardi et m'a proposé un arrangement (protocole d'accord) qui consiste à me payer 1800*4= 7200 € qui correspond aux 4 mois qu'ils me restent avant mon départ légale à la retraite.
Je ne sais pas quoi faire, je ne sais pas si cet accord est raisonnable ou pas ou si je peux espérer mieux.
Ai-je droit au chômage?Si oui jusqu'à quand ?Le fait que j'atteint l'âge légal de la retraite en janvier 2014, m'oblige t-il à me mettre en retraite ?
Les assedics peuvent t-ils m'obliger à me mettre en retraite?

Cordialement,