Aide soignante contractuel
paca02
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 4 septembre 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
4 septembre 2013
-
4 sept. 2013 à 09:25
cath35 Messages postés 120 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2013 - 4 sept. 2013 à 13:53
cath35 Messages postés 120 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2013 - 4 sept. 2013 à 13:53
A voir également:
- Aide soignante contractuel
- Grille salaire convention 66 aide soignante 2024 - Guide
- Combien de patient pour une aide-soignante en ehpad la nuit - Forum congés
- Forum arrêt maladie contractuel - Forum salariés
- Formation aide-soignante gratuite et rémunérée ✓ - Forum formation
- Salaire aide soignante interim - Forum salariés
1 réponse
cath35
Messages postés
120
Date d'inscription
lundi 12 août 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
14 octobre 2013
61
4 sept. 2013 à 13:53
4 sept. 2013 à 13:53
Bonjour,
Votre direction a ouvert un concours pour pourvoir un certain nombre de postes d'AS. Les meilleurs candidats ont été placés sur liste principale et doivent être nommés stagiaires.
Les personnes placées sur liste complémentaire sont nommées à leur tour, dans l'ordre de mérite, si un poste de titulaire se libère (retraite par exemple) ou si une personne de la liste principale se désiste.
La liste complémentaire est valable 1 an (ou moins longtemps si un nouveau concours est organisé).
Vous pourrez être nommée à 2 conditions : qu'il y ait un poste vacant et quand les personnes mieux placées que vous sur la liste complémentaire auront été nommées. Vous n'avez pas "un droit à être nommée".
Oui, votre direction peut ne pas renouveler un contrat, et elle peut choisir de recruter un nouvel agent.
Votre direction a ouvert un concours pour pourvoir un certain nombre de postes d'AS. Les meilleurs candidats ont été placés sur liste principale et doivent être nommés stagiaires.
Les personnes placées sur liste complémentaire sont nommées à leur tour, dans l'ordre de mérite, si un poste de titulaire se libère (retraite par exemple) ou si une personne de la liste principale se désiste.
La liste complémentaire est valable 1 an (ou moins longtemps si un nouveau concours est organisé).
Vous pourrez être nommée à 2 conditions : qu'il y ait un poste vacant et quand les personnes mieux placées que vous sur la liste complémentaire auront été nommées. Vous n'avez pas "un droit à être nommée".
Oui, votre direction peut ne pas renouveler un contrat, et elle peut choisir de recruter un nouvel agent.