Calcul de congés payés
cocodede
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cocodede -
cocodede -
Bonjour,
Je démissionne de mon poste que j'occupe depuis 8 ans et mon préavis se termine le 30 septembre 2013.
Je me suis renseigné à l'avance sur les congés payés car je sens que mon employeur ne va pas me faire de cadeau, du tout..... Seulement voilà je ne comprends pas grand-chose aux calculs à faire et je voudrais savoir si quelqu'un pouvais me dire de façon précise combien je devrais percevoir afin de vérifier à mon solde de tout compte que je ne me fait pas avoir.
Le dernier bulletin de paye que j'ai est celui de mai, ma patronne me les donne au compte-goutte.
Voilà les infos pour mon bulletin de mai :
Salaire brut : 1924.94 €
CP N-1 : acquis 30.00
pris 29.50
solde 0.50
CP N : acquis 30.00
pris 0.00
solde 30.00
Depuis ce bulletin je n'ai pris que la semaine du 15 août en congés ce qui ne représente que 4 jours si je ne m'abuse grâce au jour férié.
Alors entre les samedis qu'ils peuvent compter en jours de congé, les jours de congés que j'ai accumulés depuis mai et les histoires de calcul à 10% et autres je ne m'y retrouve pas du tout.
Si quelqu'un à moyen de prendre le temps de me calculer ça, et me l'expliquer serait encore mieux, je lui en serais très reconnaissant.
Merci d'avance
Corentin
Je démissionne de mon poste que j'occupe depuis 8 ans et mon préavis se termine le 30 septembre 2013.
Je me suis renseigné à l'avance sur les congés payés car je sens que mon employeur ne va pas me faire de cadeau, du tout..... Seulement voilà je ne comprends pas grand-chose aux calculs à faire et je voudrais savoir si quelqu'un pouvais me dire de façon précise combien je devrais percevoir afin de vérifier à mon solde de tout compte que je ne me fait pas avoir.
Le dernier bulletin de paye que j'ai est celui de mai, ma patronne me les donne au compte-goutte.
Voilà les infos pour mon bulletin de mai :
Salaire brut : 1924.94 €
CP N-1 : acquis 30.00
pris 29.50
solde 0.50
CP N : acquis 30.00
pris 0.00
solde 30.00
Depuis ce bulletin je n'ai pris que la semaine du 15 août en congés ce qui ne représente que 4 jours si je ne m'abuse grâce au jour férié.
Alors entre les samedis qu'ils peuvent compter en jours de congé, les jours de congés que j'ai accumulés depuis mai et les histoires de calcul à 10% et autres je ne m'y retrouve pas du tout.
Si quelqu'un à moyen de prendre le temps de me calculer ça, et me l'expliquer serait encore mieux, je lui en serais très reconnaissant.
Merci d'avance
Corentin
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6 réponses
bjr
déjà vous allez me dire exactement ce qu'il vous reste pour les nouveaux cp
30 + 0.5 - 5 jours (lundi mardi mercredi vendredi samedi) soit
25.5 jours suis je ok ?
après il me faut l'addition de vos salaires brut du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 pour les anciens cp
et puis os salaires du 1er juin 2013 à a date de votre démission
déjà vous allez me dire exactement ce qu'il vous reste pour les nouveaux cp
30 + 0.5 - 5 jours (lundi mardi mercredi vendredi samedi) soit
25.5 jours suis je ok ?
après il me faut l'addition de vos salaires brut du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 pour les anciens cp
et puis os salaires du 1er juin 2013 à a date de votre démission
Bonjour et merci de me répondre,
Pour les 5 jours c'est un peu ma question, sachant que je ne travail pas le samedi et que le jeudi était férié.
mes salaires eux n'on pas changés, donc 12*1924.94 = 23099.28 €
ensuite pour juin, juillet, août et septembre 4*1942.94 = 7699.76 €
(si je fais les bon calculs)
Pour les 5 jours c'est un peu ma question, sachant que je ne travail pas le samedi et que le jeudi était férié.
mes salaires eux n'on pas changés, donc 12*1924.94 = 23099.28 €
ensuite pour juin, juillet, août et septembre 4*1942.94 = 7699.76 €
(si je fais les bon calculs)
on compte bien 5 jours de cp car le samedi compte qu'il soit travaillé ou non
donc pour les cp 2013 cela fera
2309.92 / 5 semaines soit 461.98 pour 6 jours soit 77 par jours * 25.5 = 1 963.50 euros
pour les cp 2014 cela fera 769.97 euros
(regardez si par hasard vous n'auriez pas inversé deux chiffres dans le salaire brut mensuel car entre 1924.94 et 1942.94 je trouve cela bizarre
donc pour les cp 2013 cela fera
2309.92 / 5 semaines soit 461.98 pour 6 jours soit 77 par jours * 25.5 = 1 963.50 euros
pour les cp 2014 cela fera 769.97 euros
(regardez si par hasard vous n'auriez pas inversé deux chiffres dans le salaire brut mensuel car entre 1924.94 et 1942.94 je trouve cela bizarre
merci pour votre réponse,
Il s'agit bien de 1924.94, petite erreur de frappe.
donc dans mon cas la règle des 10% est plus avantageuse c'est bien ça?
Il s'agit bien de 1924.94, petite erreur de frappe.
donc dans mon cas la règle des 10% est plus avantageuse c'est bien ça?
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