Faute ou pas

ledroitgi Messages postés 8 Date d'inscription mardi 28 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2013 - 9 juil. 2013 à 15:17
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 juil. 2013 à 19:30
Bonjour,

veuillez m'indiquer si ce sont des fautes :

ce matin mon patron m'a convoqué, en me disant que j'avais donné un acompte à un cadre (par virement) qui partait... j'ai mentionné un 1/2 13e mois sur sa paie (que nous recevions toutes les années en juin ou juillet et décembre)
j'avais signé le chèque de départ avec sa signature... ce que je faisais souvent avec son accord plus ou moins .quand il n'était pas là et et aussi c'était un usage que je pratiquais depuis des années... accord oral mais pas écrit. il me met la pression. je suis en arrêt à compter de ce jour jusqu'au 26 juillet. il a demandé à ce cadre de lui apporter les papiers de solde de tout compte etc.

merci pour votre réponse.

2 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
9 juil. 2013 à 16:36
c quoi la question
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ledroitgi Messages postés 8 Date d'inscription mardi 28 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2013
9 juil. 2013 à 19:23
est ce que cela peut faire l'objet d'un licenciement

merci pour votre réponse
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
9 juil. 2013 à 19:30
bjr
tout peut etre affaire de licenciement meme le fait de coller un timbre à l'envers après ce sera aux juges du conseil des prud'hommes de se prononcer
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