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chatou13
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bono666 Messages postés 20 Date d'inscription mardi 9 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 mars 2017 - 9 juil. 2013 à 16:25
bono666 Messages postés 20 Date d'inscription mardi 9 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 mars 2017 - 9 juil. 2013 à 16:25
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bono666
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9 juil. 2013 à 12:25
9 juil. 2013 à 12:25
Bonjour, j'imagine que tu as signé un contrat et il est donc stipulé les heures mensuelles à faire , au delà se sont des heures supplémentaires et donc des heures payé à 25% puis à 50%, il se peut que les heures soient annualisé se qui implique de faire plus d'heure sur une certaine période.
Ne pas hésiter à aller voir l'inspecteur du travail , il pourra vous aider .
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bono666
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9 juil. 2013 à 16:25
9 juil. 2013 à 16:25
ça dépend comment c'est programmé, j'ai eu fait jusqu'à 11 jours non stop mais les repos quotidiens et hebdomadaires étaient respectés. Il faut bien lire la législation du travail et les conventions collectives. Mon activité était rattaché à la convention des transports routiers alors que mon boulot n'avait rien avoir.
Repos hebdomadaire 24h plus repos quotidien qui varie en fonction de la convention
Repos hebdomadaire 24h plus repos quotidien qui varie en fonction de la convention
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 juil. 2013 à 13:30
sauf qu'on ne peut pas travailler 7 jours sur 7 c'est illégal
9 juil. 2013 à 13:32
sauf qu'on ne peut pas travailler 7 jours sur 7 c'est illégal
9 juil. 2013 à 13:34
sauf qu'on ne peut pas travailler 7 jours sur 7 c'est illégal