Est ce légal?
Khmer83
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Sorcière Carabosse -
Sorcière Carabosse -
Bonjour à toutes et a tous,
Je travail en intérim,je suis à 33km de mon lieu de travail et je ne touche aucunes primes de déplacement!
Est ce légal??
De plus de nombreux intérimaires qui travaillent avec moi mais pour le comte d'une autre interim perçoivent une prime de déplacement!!
J'ai trente trois ans mais je suis toujours impulsif quand je me sens trahi.......
Pouvez vous me renseigner
Merci d'avance
Je travail en intérim,je suis à 33km de mon lieu de travail et je ne touche aucunes primes de déplacement!
Est ce légal??
De plus de nombreux intérimaires qui travaillent avec moi mais pour le comte d'une autre interim perçoivent une prime de déplacement!!
J'ai trente trois ans mais je suis toujours impulsif quand je me sens trahi.......
Pouvez vous me renseigner
Merci d'avance
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4 réponses
Salutations Khmer83,
Voyez avec ces collègues sur quelle base ils touchent cela, texte, lois, décrets, prévu dans leur contrat.
Voyez également avec l'inspection du travail
Cependant, parlez-vous des indemnités de transport quand vous allez de votre lieu d'habitation à votre lieu de travail ou de l'indemnité forfaitaire de déplacement due quand le salarié doit se déplacer sur plusieurs endroits ?
Forum-eusement vôtre
Voyez avec ces collègues sur quelle base ils touchent cela, texte, lois, décrets, prévu dans leur contrat.
Voyez également avec l'inspection du travail
Cependant, parlez-vous des indemnités de transport quand vous allez de votre lieu d'habitation à votre lieu de travail ou de l'indemnité forfaitaire de déplacement due quand le salarié doit se déplacer sur plusieurs endroits ?
Forum-eusement vôtre
Bonjour Socierère Carabosse,
Je parle des indemnités de transport quand-t-on travailler à une certaine distance on dépend de secteur ou de zone!
Mais les employeurs gèrent cette indemnité à leurs bon vouloir...comme le reste d'ailleurs!
Merci du conseil en tous cas je compte bien me renseigner auprès de la législations,quitte à changer d'intérim!
Merci encore
Je parle des indemnités de transport quand-t-on travailler à une certaine distance on dépend de secteur ou de zone!
Mais les employeurs gèrent cette indemnité à leurs bon vouloir...comme le reste d'ailleurs!
Merci du conseil en tous cas je compte bien me renseigner auprès de la législations,quitte à changer d'intérim!
Merci encore
Salutations
Vous parlez donc du remboursement transport : domicile - lieu de travail.
Prenez connaissance des articles L3261-1 à L3261-5 du code du travail.
Mais sachez que si, il n'est pas dans l'obligation de vous rembourser quand vous ne faites pas usage des transports en commun, il y a des conditions particulières pour les intérimaires, certaines catégories, il y a une obligation de les rembourser, voyez avec l'Inspection du travail.
http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050
En fonction de l'adresse de votre agence d'intérim, sur la carte en bleue.
http://direccte.gouv.fr/
Sorcière Carabosse
Vous parlez donc du remboursement transport : domicile - lieu de travail.
Prenez connaissance des articles L3261-1 à L3261-5 du code du travail.
Mais sachez que si, il n'est pas dans l'obligation de vous rembourser quand vous ne faites pas usage des transports en commun, il y a des conditions particulières pour les intérimaires, certaines catégories, il y a une obligation de les rembourser, voyez avec l'Inspection du travail.
http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050
En fonction de l'adresse de votre agence d'intérim, sur la carte en bleue.
http://direccte.gouv.fr/
Sorcière Carabosse
Bonjour,
Ce n'est pas obligatoire de rembourser les frais de déplacement domicile/lieu de travail, la seule obligation légale concerne les abonnements pour le transport en commun.
A mon sens, vous devriez conseiller votre employeur de payer la prime de transport car elle est exonérée de cotisations.
Laurent
Ce n'est pas obligatoire de rembourser les frais de déplacement domicile/lieu de travail, la seule obligation légale concerne les abonnements pour le transport en commun.
A mon sens, vous devriez conseiller votre employeur de payer la prime de transport car elle est exonérée de cotisations.
Laurent
La législation juridique et financière évolue en permanence...