Minutes supplémentaires chaque jour

Rouserouge Messages postés 2 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 juillet 2013 - Modifié par australe13 le 6/07/2013 à 08:47
 bulou - 6 juil. 2013 à 10:10
Bonjour,
Alors voilà je vous expliques...
Dans l'entreprise dans laquelle je travaille, nous devont finir le soir au plus tard a 19h30,
Mais voilà depuis plusieurs mois nous quittons entre 19h40 & 20h parfois, le problème fut soulevé mainte et mainte fois avec quelques possibilitées de résolution mais sans grand résultat... Nous avons une pointeuse, le problème est que lorsque nous demandons de partir (se qui est normal) a l'heur, les managers nous disent que si nous faisons quelques minutes en plus, celles-ci seront payées... Or nous avons déjà expliqué que certains employés mettaient plus de 40mn pour rentrer chez eux, d'autre avaient des enfants à allé chercher chez leur nourrisse, que certain n'avaient defois plus de bus pour rentrer, et d'autres tout simplement avaient une vie en dehor du travail... Et que pour 0,10€ brut nous préfèrerions rentrer chez nous. Cela étant dit, j'ai fais beaucoup de recherche pour avoir des reponses mais je ne trouve rien resemblant â notre cas, nous avons des délégués du perso mais la réunion ne se déroulera que dans quelques semaines, pouvez vous m'aider ou m'indiquer ou je pourrais avoir mes réponses s'il vous plait.

2 réponses

Salutations Rouserouge,

Vous c'est une réponse que vous recherchez désespérément, moi, c'est Susanne !

Pour le moment, c'est votre question, car vous n'en avez pas posé, je vais donc supposé que vous cherchez un moyen légale de vous opposer à l'injonction de vos managers de faire plus d'heures.

Il y a le code du travail, mais également ce que l'on appelle des conventions collectives.

Durée légale et heures supplémentaires - Code du travail à partir de l'article L3121-10 et beaucoup plus bas l'article R3121-2.

http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050


Lisez par vous-même comme cela vous serez de quoi vous parlez, la connaissance et toujours un bien précieux.

Pour votre convention collective
http://legifrance.gouv.fr/initRechConvColl.do

Également votre contrat de travail à lire ou à relire dans la collection entreprise, il n'existe pas en livre de poche, je plaisante.

Pour tout autre renseignement, vous avez la big boss, Déesse en personne, oui, car Dieu est une femme : L'inspection du Travail.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/litiges-et-conflits-du-travail,124/l-inspection-du-travail,1123.html



Vous avez aussi : Le guide pratique du droit du travail, à la documentation française, pour savoir se défendre contre ses petits chefs, c'est le karaté du salarié !

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/ouvrages/9782110087218-guide-pratique-du-droit-du-travail



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