Recuperer du temps de travail sur la pause déjeuner
Kaaros
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
C'est très simple, hier j'ai raté deux heures de travail en matinée pour être présente a un rendez vous.
Mon patron m'a laissée y aller a condition que je récupère mes heures de travail j'étais donc d'accords.
mes horaires sont : 09h15 12h30 14h15 18h.
Je souhaitais donc récuperer mes heures en travaillant le midi jusqu'a 13h
Cependant mon patron me dit que ce n'est pas légal de rattrapper ses heures pendant la pause déjeuner. Est-ce vrai ?
C'est très simple, hier j'ai raté deux heures de travail en matinée pour être présente a un rendez vous.
Mon patron m'a laissée y aller a condition que je récupère mes heures de travail j'étais donc d'accords.
mes horaires sont : 09h15 12h30 14h15 18h.
Je souhaitais donc récuperer mes heures en travaillant le midi jusqu'a 13h
Cependant mon patron me dit que ce n'est pas légal de rattrapper ses heures pendant la pause déjeuner. Est-ce vrai ?
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3 réponses
c'est à votre patron de fixer les jours et heures ou vous rattrapez votre absence .Sil n'est pas d'accord pour 1/2 h sur l'inter vacation vous ne pouvez pas le lui imposer.
Il préfère sans doute attendre le moment ou il aura le plus besoin de vous pour vous faire récupérer ces heures.
Il préfère sans doute attendre le moment ou il aura le plus besoin de vous pour vous faire récupérer ces heures.
Nan, il me dit que la loi "interdit" de travailler le midi pendant la pause déjeuner et c'est pour cette raison qu'il ne veux pas.
Sinon peux importe l'horaire pour lui car avant le travail après ou pendant la pause déjeuner le téléphone est coupé.
Sinon peux importe l'horaire pour lui car avant le travail après ou pendant la pause déjeuner le téléphone est coupé.
hello
la pause déjeuner n'existe pas .. ! c'est l'employeur qui décide de fermer ou non pendant l'heure du déjeuner
le code du travail dit : pause de 20 mn après 6 heures de travail consécutives...
pas plus de 10 h de travail par jour ..
donc vous êtes dans la norme .. ! mais si votre employeur ne veut pas ..!
la pause déjeuner n'existe pas .. ! c'est l'employeur qui décide de fermer ou non pendant l'heure du déjeuner
le code du travail dit : pause de 20 mn après 6 heures de travail consécutives...
pas plus de 10 h de travail par jour ..
donc vous êtes dans la norme .. ! mais si votre employeur ne veut pas ..!
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