Absence au travail contrat étudiant
peychi91
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peychi91 Messages postés 14 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis étudiante, et je travaille actuellement à InterMarché.
Je suis en pleine période d'examen. Pour des partiels, je dois rendre des dossiers. Compte tenu d'une organisation déplorable, la date de dépôt des dossiers à été avancé à ce Lundi 17 juin. Etant en stage du lundi au vendredi, et travaillant le samedi et dimanche matin, je ne trouve pas le temps de me presser afin de rendre ces devoirs. J'ai donc dit à mon employeur que je ne pouvais pas être là ce samedi pour cause de maladie (Seul moyen d'échapper à un employeur par compréhensif). Il m'a demandé de quand même être là, j'ai refusé et il a donc exigé un arret maladie. Cependant, c'est la première fois qu'il me demande un arrêt pour un jour en deux ans que je travaille chez eux... Etant étudiante et n'ayant même pas l'argent pour avancer les frais médicaux, je voudrais savoir si je suis obligé de leur donner un arrêt maladie même étant en contrat étudiant et pour 6h de travail raté ?
Je suis étudiante, et je travaille actuellement à InterMarché.
Je suis en pleine période d'examen. Pour des partiels, je dois rendre des dossiers. Compte tenu d'une organisation déplorable, la date de dépôt des dossiers à été avancé à ce Lundi 17 juin. Etant en stage du lundi au vendredi, et travaillant le samedi et dimanche matin, je ne trouve pas le temps de me presser afin de rendre ces devoirs. J'ai donc dit à mon employeur que je ne pouvais pas être là ce samedi pour cause de maladie (Seul moyen d'échapper à un employeur par compréhensif). Il m'a demandé de quand même être là, j'ai refusé et il a donc exigé un arret maladie. Cependant, c'est la première fois qu'il me demande un arrêt pour un jour en deux ans que je travaille chez eux... Etant étudiante et n'ayant même pas l'argent pour avancer les frais médicaux, je voudrais savoir si je suis obligé de leur donner un arrêt maladie même étant en contrat étudiant et pour 6h de travail raté ?
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1 réponse
Bonjour,
Il me semble que ton patron est en droit d'exiger un arrêt maladie pour toute absence au travail, tu dois justifier tes absences au travail par un motif valide, sinon tu peux cumulé des absences injustifiés qui pourront peut être donné raison a ton employeur si un jour il veut te licencier...
En tant qu'étudiante tu es obligatoirement rattaché a une sécurité sociale étudiante: Smeco ou Lmde, qui rembourse les frais médicaux sous quelques jours,
Bon courage!
Il me semble que ton patron est en droit d'exiger un arrêt maladie pour toute absence au travail, tu dois justifier tes absences au travail par un motif valide, sinon tu peux cumulé des absences injustifiés qui pourront peut être donné raison a ton employeur si un jour il veut te licencier...
En tant qu'étudiante tu es obligatoirement rattaché a une sécurité sociale étudiante: Smeco ou Lmde, qui rembourse les frais médicaux sous quelques jours,
Bon courage!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
De plus, en tant qu'étudiante salarié je ne suis pas obligatoirement rattaché à une sécu étudiante, je travaille assez pour pouvoir dépendre du regime de la sécu normale....