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Question sur indemnités congés suite à 3 CDD consécutifs

Résolu
kawet3 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 20 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juin 2013 - 12 juin 2013 à 11:18
 kawet3 - 15 juin 2013 à 18:27
Bonjour à tous,
J'ai eu 3 CDD consécutifs dans une même société et au même poste. Le dernier de ces CDD se termine le 30 juin et je pense qu'il n'y aura pas de CDI derrière. J'aimerais savoir si, pour le calcul de l'indemnité des congés payés, il faut prendre en compte le total des salaires de ces 3 CDD ou uniquement du dernier CDD? Chaque CDD ayant eu une durée de 3 mois entre octobre 2012 et juin 2013. J'ai à mon compteur 7 jours de congés accumulés en 2012.
Et qu'en est-il des RTT si je ne les prends pas, seront-elles payées ou perdues ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
Bonne journée.
kawet3
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3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
12 juin 2013 à 11:41
bjr
pour les cp 10 % des bruts perçus si vous n'avez pris aucun cp
pour les rtt voir avec votre entreprise
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Réponse 2 / 3
kawet3 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 20 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juin 2013
13 juin 2013 à 11:23
merci pour votre réponse !
0
Réponse 3 / 3
Le-Rats Messages postés 923 Date d'inscription lundi 31 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2016 4
13 juin 2013 à 17:23
Bonjour,

3 CDD consécutifs est interdit par la loi. Le nombre est de 2 CDD consécutifs maximum.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
13 juin 2013 à 17:38
faux s'ils sont motivés on peut en faire une centaine
0
Le-Rats Messages postés 923 Date d'inscription lundi 31 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2016 4
14 juin 2013 à 08:04
Ah ? Pourtant en cours de droit, la prof nous à dit sa ...
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
14 juin 2013 à 08:11
donc qu'elle regarde le code du travail elle est nulle votre prof
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kawet3
15 juin 2013 à 18:27
eh oui, les employeurs font ce qu'ils veulent. Dans mon cas, ils ont changé la mission et le lieu de travail même si dans la pratique, je suis toujours sur le même poste... mais si tu n'es pas content, tu n'as qu'à partir... voilà la mentalité de nos RHs...
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