Contrat intérim à CDI

sebasteven -  
Bonjour,

J'ai une question concernant le prévis d'un logement.

Je suis actuellement en contrat d'intérim, l'entreprise dans laquelle je travail m'embauche

le 01 juillet 2013. Puis-je demander un préavis réduit à un mois sachant que je change

d'employeur et qu'il y aura rupture d'un contrat ?

Par avance merci de vos réponses.

1 réponse

  1.  maylin27 Contributeur
    Bonjour,
    vous aurez droit au préavis réduit et pourrez poser votre congé a dater du dernier jour de travail interim. Vous avez le choix du motif :
    1 - perte emploi (fin mission intérim)
    2 - nouvel emploi suite à fin de mission intérim.

    Cordialement
    0

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