Horaires Embauche et débauche

Résolu
eljuli974 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 31 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 juin 2013 - 31 mai 2013 à 21:08
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 juin 2013 à 09:47
Bonsoir je suis ouvrier paysagiste, ma convention collective: Services d'aménagement paysager. Contrat de 39H. Horaires: 8h-12h et 13h-17h sauf le vendredi 16h. Ma question:
Le matin j'embauche au dépôt puisque je recupère le camion pour me rendre sur les chantiers. Pour moi la débauche devrait s'effectuée au depôt à 17H. Mais mon patron voit ça différemment pour lui la débauche est sur le chantier en sachant qu'à l'issu du chantier je dois encore aller vider mon camion des différents gravas et il faut compter environ 20 à 30 mn de plus minimum par jour ( Trajet chantier, lieu ou je vide et dépôt). Quels sont mes recours? A t'il le droit de nous obliger à rester jusque 17H sur le chantier en sachant que la fin du travail effectif est 17h et sachant que l'on doit vider le camion encore? A mon sens il doit nous indemnisé en heures supp. si il refuse que l'on regagne le dépôt pour 17H.
Merci
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3 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
1 juin 2013 à 09:47
le souci c'est que vous ne pouvez pas refuser de faire des heures sup dans la limite du contingent..

dans un premier il va falloir trouver une solution avec votre employeur ..
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