Horaires Embauche et débauche
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eljuli974
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir je suis ouvrier paysagiste, ma convention collective: Services d'aménagement paysager. Contrat de 39H. Horaires: 8h-12h et 13h-17h sauf le vendredi 16h. Ma question:
Le matin j'embauche au dépôt puisque je recupère le camion pour me rendre sur les chantiers. Pour moi la débauche devrait s'effectuée au depôt à 17H. Mais mon patron voit ça différemment pour lui la débauche est sur le chantier en sachant qu'à l'issu du chantier je dois encore aller vider mon camion des différents gravas et il faut compter environ 20 à 30 mn de plus minimum par jour ( Trajet chantier, lieu ou je vide et dépôt). Quels sont mes recours? A t'il le droit de nous obliger à rester jusque 17H sur le chantier en sachant que la fin du travail effectif est 17h et sachant que l'on doit vider le camion encore? A mon sens il doit nous indemnisé en heures supp. si il refuse que l'on regagne le dépôt pour 17H.
Merci
Le matin j'embauche au dépôt puisque je recupère le camion pour me rendre sur les chantiers. Pour moi la débauche devrait s'effectuée au depôt à 17H. Mais mon patron voit ça différemment pour lui la débauche est sur le chantier en sachant qu'à l'issu du chantier je dois encore aller vider mon camion des différents gravas et il faut compter environ 20 à 30 mn de plus minimum par jour ( Trajet chantier, lieu ou je vide et dépôt). Quels sont mes recours? A t'il le droit de nous obliger à rester jusque 17H sur le chantier en sachant que la fin du travail effectif est 17h et sachant que l'on doit vider le camion encore? A mon sens il doit nous indemnisé en heures supp. si il refuse que l'on regagne le dépôt pour 17H.
Merci
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3 réponses
le souci c'est que vous ne pouvez pas refuser de faire des heures sup dans la limite du contingent..
dans un premier il va falloir trouver une solution avec votre employeur ..
dans un premier il va falloir trouver une solution avec votre employeur ..
hello
vu que vous êtes obligé de passer le soir au dépot, les heures après 17 h sont des heures effectives de travail et doivent vous être rémunérées.
vu que vous êtes obligé de passer le soir au dépot, les heures après 17 h sont des heures effectives de travail et doivent vous être rémunérées.
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