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2 réponses
Je ne voudrais pas te saper le moral, mais je pense que tu n'y auras pas droit si ton mari travaille. Et oui les lois francaises sont lamentables. Je te conseille d'aller sur le site de la CAF , tu pourras faire une simulation. Tu auras ta réponse. J'espère t'avoir aidée. Bonne journée.
Effectivement j'ai testé, alors s'il travaille je peux recevoir 150 Euros et encore avec des déductions , si j'ai des intêrets de cpts épargnes , et s'il ne travaille plus , je n'ai droit à rien .....cela veut dire que nous n'avons que les yeux pr pleurer , merci notre beau pays ...alors que mon mari travaille depuis l'âge de 14 ans , c'est génial ...
Merci Fleur ...
Merci Fleur ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...