Congés supplémentaires

Bonjour,

J'étais salariée en CDi dans une entreprise depuis le 05/01/2009 jusqu'au 31/01/2013. par obligation employeur moi et d'autres salariés avons été transférs dans une nouvelle société du groupe. (transfert interne).
J'ai deux enfants de 5 ans et 17 mois. Mon deuxième est né le 22/12/2011. Après mon congé de maternité j'ai repris mon poste en CDI à temps partiel soit à 80 % du 01/04/2012 au 31/03/2013. Dpeuis j'ai repris à 100 %.

Mais congés normaux acquis jusque- là m'ont été soldés au 31/01/2013.

Il n'y pas pas longtemps j'ai été interpellé par mon assistante maternelle qui me dit avoir droit à 6 jours de congés en plus car elle a trois enfants de - de 15 ans et a avec moi un contrat à temps partiel.

Je suis allée voir dans le droit du travail et effectivement je pense que mon employeur avait l'obligation de me donner 2 jours de plus pour mes deux enfants sur cette période puisque ça ne dépasse pas la durée légale maximum de ocngés annuels soit 30 jours.

Pouvez-vous me confirmer que j'ai bien droit à ces jours de congés supplémentaires en plus sur la période
Ayant été licenciée dans l'ancienne société concernée pour transfert dans la nouvelle, ai-je le droit de demander ces jours de congés supplémentaires rétroactivement?

Remerciements.

Cordialement.