Licenciment faute grave.

NINI973 -  
bonjour
peux ton etre licencier pour faute grave apres un arret maladie le jour de ca reprise sans avoir travailler?
delais legale entre une mise a pied concervatoire et la decision de l'employeur?
merci par avance de vos reponses

1 réponse

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  1. tania57
    bjr
    peut on avoir le culot de poser une question sans remercier d'avance les bénévoles qui vous répondont
    j'espère que vous n'avez pas été licencié pour impolitesse
    1. tania57
      et merci d'avoir modifié votre texte avec une formule de politesse
    2. NINI973 Auteur
      je suis desolé je pensais que le forum etais pour aller a l'essentiel et non pas avoir des reponses futiles.
      encore merci pour votre aide.
    3. tania57
      l'essentiel n'est pas l'impolitesse merci vou demandez 5 secondes et vous auriez déjà eu la réponse mais vu que vous polémiquez je ne vous la donneraipas

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