Licenciment faute grave.

NINI973 -  
bonjour
peux ton etre licencier pour faute grave apres un arret maladie le jour de ca reprise sans avoir travailler?
delais legale entre une mise a pied concervatoire et la decision de l'employeur?
merci par avance de vos reponses

1 réponse

  1.  tania57
    bjr
    peut on avoir le culot de poser une question sans remercier d'avance les bénévoles qui vous répondont
    j'espère que vous n'avez pas été licencié pour impolitesse
    0
    1. tania57
      et merci d'avoir modifié votre texte avec une formule de politesse
      0
    2. NINI973 Auteur
      je suis desolé je pensais que le forum etais pour aller a l'essentiel et non pas avoir des reponses futiles.
      encore merci pour votre aide.
      0
    3. tania57
      l'essentiel n'est pas l'impolitesse merci vou demandez 5 secondes et vous auriez déjà eu la réponse mais vu que vous polémiquez je ne vous la donneraipas
      0

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