Heures complémentaires

Résolu/Fermé
ameu Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2013 - 9 mai 2013 à 20:19
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 10 mai 2013 à 13:04
Bonjour,

Peut-on demander de travailler à temps plein, de donner demi-journées pour que je puisse bénéficier de jours de congés annuels fin juillet fin août. (service dormant. vacances du chef) début du contrat avril. cdd de un an, partiel 87 heures par mois. 20 heures par semaines (sans répartition de jours ou d'horaires sur contrat)
On m'a demandé 16 demi-journée du 1er juin au 23 juillet date des congés de la direction.... en plus de mes 20 heures.
Ce qui me fait plus de 40 heures par semaine

Je prépare un dossier prud'hommes

Merci

6 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
9 mai 2013 à 20:30
hello

rien compris . !!!!
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ameu Messages postés 13 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2013
9 mai 2013 à 20:35
Bonjour Marylou,

Désolée un peu de fatigue.

en cdd temps partiel 20 heures.

on m'a proposé pour que je puisse prendre un mois de congé d'été fin juillet fin août car le directeur et l'autre employé prennent leurs congés à cette date.
de donner par avance du temps : c'est à dire travailler 16 demi-journées en plus de mes 20 heures.

comme je suis à temps partiel, je me demande ce qu'il en est du droit du travail.

16 demi-journées en moins de deux mois ça fait beaucoup.

Merci
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bonjour,

peut-être est-ce plus compréhensif ??

merci par avance
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
10 mai 2013 à 11:57
re

ce n'est pas légal ce que votre patron vous demande !

rien dans le droit du travail ... !


voir ici si vous pouvez prétendre au chomage pour fermeture entreprise
https://www.service-public.fr

après rien ne vous interdit de faire un accord avec votre employeur!!!
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Bonjour Marylou,

Merci pour le lien

J'ai fait un accord ?? tronqué par méconnaissance du droit du travail.
j'ai mis pour plus de facilité cette histoire au présent.
j'ai travaillé et je n'ai jamais pu bénéficier de tous mes congés annuels légaux. impossible de rattraper. un marché de dupe.

mes journées complémentaires ne sont pas portées sur mes bulletins de salaires, d'où préjudices maladie invalidité cotisations retraite...

je m'informe pour faire les réclamations adéquates.
Encore Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 10/05/2013 à 13:00
désolée .. !! mais nous ne sommes pas des robots .. et pour ma part j'ai horreur de perdre mon temps avec des gens qui comme vous essayent de biaiser ...

c'est moche de votre part !!!

vous auriez dit la vérité d'entrée.. j'aurai pu vous aider ....!!! et ne pas perdre mon temps à vous envoyer un lien ...!!

et puis pas normal non plus de poster sous 2 pseudos !! (ameu et doncamil !!)
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GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 10 389
10 mai 2013 à 13:04
Bonjour,

Bien, effectivement je ne vois pas l'intérêt de multiplier les pseudos surtout quand on a un compte membre.

Je ferme le topic.

Cordialement
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