Travail non déclaré et non payé
Jobsandwich
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour ,
Le 24/05 Ayant vu une annonce sur pole emploi pour un poste d'employé polyvalent dans une sandwicherie , je me suis présenté sur place à 14h, heure de fin de service.
Le patron me reçoit, mon cv l'interesse et me dit qu'il me rappelerait .effectivement je recois de son fils l'apres midi même , qui me demande de me presenter a 18h , je me presente comme prevu et rejoint directement a mon arrivée la partie cuisine afin de commencer ma "formation".Je commence a observer et a reproduire puis a fabriquer quelques sandwichs . Apres le service , le patron m'interpelle et on commence la negociation du et des heures de travail . Il me propose donc un salaire de 1000€euros net , du lundi au samedi , 11h-14h 19h-22h , soit 6 heures de travail effectives ,6 jours par semaine .en revanche , il n'en declarerait qu'une heure par jour , et me paierait le reste en liquide.
Ayant mis fin a une periode d'essai d'un temps partiel que je debutais , je me suis retrouvé dans une situation delicate ou je ne pouvais pas refuser .
Le lendemain je reviens comme prévu , je lui dis que le salaire qu'il me donnait ne correspondait pas au du vu aux heures de travail effectuées, apres de longues negociations il accepte de me laisser le samedi matin , je n'effectuerais donc que 33h hebdomadaires .
J'ai fait donc les horaires prévues le 25,26 et 27 du mois , le dimanche c'est fermé. Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .
Aujourd'hui je reviens voir le patron pour qu'il me paie . je me prends une rouste d'insultes par sa femme presente, et puis le patron me tend 30 euros en liquide que je refuse lui disant que ça ne correspond même pas à la moitié de ce que je luis dois , il fait la sourde oreille et je pars .
Ce n'est malheureuesement pas mon premier litige avec un employeur , et j'en ai marre !Je voudrais donc engager une procedure aux prud'hom , et je voulais avoir des avis par rapport à mes chances de gagner le procès.
Merci
Le 24/05 Ayant vu une annonce sur pole emploi pour un poste d'employé polyvalent dans une sandwicherie , je me suis présenté sur place à 14h, heure de fin de service.
Le patron me reçoit, mon cv l'interesse et me dit qu'il me rappelerait .effectivement je recois de son fils l'apres midi même , qui me demande de me presenter a 18h , je me presente comme prevu et rejoint directement a mon arrivée la partie cuisine afin de commencer ma "formation".Je commence a observer et a reproduire puis a fabriquer quelques sandwichs . Apres le service , le patron m'interpelle et on commence la negociation du et des heures de travail . Il me propose donc un salaire de 1000€euros net , du lundi au samedi , 11h-14h 19h-22h , soit 6 heures de travail effectives ,6 jours par semaine .en revanche , il n'en declarerait qu'une heure par jour , et me paierait le reste en liquide.
Ayant mis fin a une periode d'essai d'un temps partiel que je debutais , je me suis retrouvé dans une situation delicate ou je ne pouvais pas refuser .
Le lendemain je reviens comme prévu , je lui dis que le salaire qu'il me donnait ne correspondait pas au du vu aux heures de travail effectuées, apres de longues negociations il accepte de me laisser le samedi matin , je n'effectuerais donc que 33h hebdomadaires .
J'ai fait donc les horaires prévues le 25,26 et 27 du mois , le dimanche c'est fermé. Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .
Aujourd'hui je reviens voir le patron pour qu'il me paie . je me prends une rouste d'insultes par sa femme presente, et puis le patron me tend 30 euros en liquide que je refuse lui disant que ça ne correspond même pas à la moitié de ce que je luis dois , il fait la sourde oreille et je pars .
Ce n'est malheureuesement pas mon premier litige avec un employeur , et j'en ai marre !Je voudrais donc engager une procedure aux prud'hom , et je voulais avoir des avis par rapport à mes chances de gagner le procès.
Merci
A voir également:
- Travail non déclaré et non payé
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Arrêt de travail sortie sans restriction non - Forum sécurité sociale
- Arrêt de travail rectificatif - Forum arrêt maladie
- Demande de congé payé - Accueil - Modèles de lettres Salariés
8 réponses
hello
vous avez signé un contrat de travail ?? si oui ! que dit il concernant vos horaires et votre rémunération ?
vous avez signé un contrat de travail ?? si oui ! que dit il concernant vos horaires et votre rémunération ?
Non, aucun .Par contre j'ai reçu par mail la declaration démbauche en ligne a lurssaf de la part de son fils ,qui me demandait aussi de l'imprimer et de lémmener lundi au magasin en cas de controle ,je lui ai dit qu'il s'etait trompé de date parce qu'il avait mis en entree le 27 alors que j'avais commencé le 25 . Il ma dit que ce n'etait pas grave que "ça ferait plus sérieux" car il venait de la faire ,mais j'ai rien imprimé ni signé.
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C'est a dire ?
que si vous n'avez pas signé de contrat de travail
vous êtes en cdi .. à temps complet .. sans période d'essai ..
vous ne comprenez pas ?
que si vous n'avez pas signé de contrat de travail
vous êtes en cdi .. à temps complet .. sans période d'essai ..
vous ne comprenez pas ?
je viens de relire
Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .
et quand je vous posais la question vous avez répondu que n'avez signé aucun contrat ..
(et oui quand on répond on ne relit pas systématiquement la première question .. on suit le fil .. et là ???)
alors contrat signé ou pas ?
Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .
et quand je vous posais la question vous avez répondu que n'avez signé aucun contrat ..
(et oui quand on répond on ne relit pas systématiquement la première question .. on suit le fil .. et là ???)
alors contrat signé ou pas ?
Oui, mais pas dans la sandwicherie je parlais d'un autre poste dans une autre entreprise , a cause duquel justement j'ai abandonné le 1er.