Travail non déclaré et non payé

Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013 - 6 mai 2013 à 20:20
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 8 mai 2013 à 06:56
Bonjour ,

Le 24/05 Ayant vu une annonce sur pole emploi pour un poste d'employé polyvalent dans une sandwicherie , je me suis présenté sur place à 14h, heure de fin de service.
Le patron me reçoit, mon cv l'interesse et me dit qu'il me rappelerait .effectivement je recois de son fils l'apres midi même , qui me demande de me presenter a 18h , je me presente comme prevu et rejoint directement a mon arrivée la partie cuisine afin de commencer ma "formation".Je commence a observer et a reproduire puis a fabriquer quelques sandwichs . Apres le service , le patron m'interpelle et on commence la negociation du et des heures de travail . Il me propose donc un salaire de 1000€euros net , du lundi au samedi , 11h-14h 19h-22h , soit 6 heures de travail effectives ,6 jours par semaine .en revanche , il n'en declarerait qu'une heure par jour , et me paierait le reste en liquide.
Ayant mis fin a une periode d'essai d'un temps partiel que je debutais , je me suis retrouvé dans une situation delicate ou je ne pouvais pas refuser .
Le lendemain je reviens comme prévu , je lui dis que le salaire qu'il me donnait ne correspondait pas au du vu aux heures de travail effectuées, apres de longues negociations il accepte de me laisser le samedi matin , je n'effectuerais donc que 33h hebdomadaires .
J'ai fait donc les horaires prévues le 25,26 et 27 du mois , le dimanche c'est fermé. Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .
Aujourd'hui je reviens voir le patron pour qu'il me paie . je me prends une rouste d'insultes par sa femme presente, et puis le patron me tend 30 euros en liquide que je refuse lui disant que ça ne correspond même pas à la moitié de ce que je luis dois , il fait la sourde oreille et je pars .

Ce n'est malheureuesement pas mon premier litige avec un employeur , et j'en ai marre !Je voudrais donc engager une procedure aux prud'hom , et je voulais avoir des avis par rapport à mes chances de gagner le procès.

Merci
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8 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
6 mai 2013 à 20:36
hello

vous avez signé un contrat de travail ?? si oui ! que dit il concernant vos horaires et votre rémunération ?
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Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013
6 mai 2013 à 20:46
Non, aucun .Par contre j'ai reçu par mail la declaration démbauche en ligne a lurssaf de la part de son fils ,qui me demandait aussi de l'imprimer et de lémmener lundi au magasin en cas de controle ,je lui ai dit qu'il s'etait trompé de date parce qu'il avait mis en entree le 27 alors que j'avais commencé le 25 . Il ma dit que ce n'etait pas grave que "ça ferait plus sérieux" car il venait de la faire ,mais j'ai rien imprimé ni signé.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
6 mai 2013 à 20:49
donc sans contrat vous êtes en cdi à temps complet sans période d'essai ..
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Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013
6 mai 2013 à 21:04
C'est a dire ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
6 mai 2013 à 21:07
C'est a dire ?

que si vous n'avez pas signé de contrat de travail

vous êtes en cdi .. à temps complet .. sans période d'essai ..


vous ne comprenez pas ?
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Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013
6 mai 2013 à 21:19
Si si , merci pour cette réponse ,je ne le savais pas du tout !
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
7 mai 2013 à 06:38
je viens de relire

Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .


et quand je vous posais la question vous avez répondu que n'avez signé aucun contrat ..

(et oui quand on répond on ne relit pas systématiquement la première question .. on suit le fil .. et là ???)

alors contrat signé ou pas ?
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Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013
7 mai 2013 à 11:16
Oui, mais pas dans la sandwicherie je parlais d'un autre poste dans une autre entreprise , a cause duquel justement j'ai abandonné le 1er.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
7 mai 2013 à 19:31
rien compris

que veut dire alors :
J'ai fait donc les horaires prévues le 25,26 et 27 du mois , le dimanche c'est fermé. Et le lundi j'ai eu un entretien plus serieux qui m'a permis de signer a contrat a temps plein .
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Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013
7 mai 2013 à 19:37
Ca veut dire que j'ai travaillé dans la sandwicherie les dates citées , et le lundi j'ai eu un entretien AILLEURS qui s'est soldé par un CDI

toujours pas compris ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
7 mai 2013 à 19:55
désolée non !!!
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Jobsandwich Messages postés 7 Date d'inscription lundi 6 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2013
7 mai 2013 à 21:09
L'entretien et le CDI c'était dans une grande surface , pour un autre poste , pas dans la sandwicherie avec laquelle j'ai eu ce litige .

Et avant que je travaille a la sandwicherie j'avais un temps partiel dans une boulangerie que j'avais laissé tomber .

Vous m'avez suivi ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
8 mai 2013 à 06:56
toujours pas...!! désolée je n'arrive pas à comprendre votre parcours .

il va bien y avoir quelqu'un sur le forum qui va vous venir en aide...ou alors voyez avec un syndicat .. (de vive voix ce sera peut être plus facile)
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