Contrat de travail
MARGORIT
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 15 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
6 mai 2013
-
Modifié par MARGORIT le 7/05/2013 à 13:07
cristali Messages postés 18084 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2024 - 9 mai 2013 à 15:30
cristali Messages postés 18084 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2024 - 9 mai 2013 à 15:30
A voir également:
- Contrat de travail
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Où se procurer un contrat de travail cesu - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
1 réponse
cristali
Messages postés
18084
Date d'inscription
samedi 1 septembre 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
15 octobre 2024
3 707
9 mai 2013 à 15:30
9 mai 2013 à 15:30
bonjour, oui vous serez pénalisé sur la retraite complémentaire car on acquiert des points jusqu'au dernier jour, donc plus on va loin plus on en a.
pour le régime de base, l'année de départ n'est pas comptée dans les 25 meilleures année, comme votre départ est pour le 1/12/2013,il vous serai beaucoup plus favorable de partir le 01/01/2014 comme cela l'année 2013 compterai pour les meilleures années.
L'avange d'une rupture conventionnelle serai sans doute une indemnité de licenciement beaucoup plus favorable qu'une indemnitée de départ a la retraite
pour le régime de base, l'année de départ n'est pas comptée dans les 25 meilleures année, comme votre départ est pour le 1/12/2013,il vous serai beaucoup plus favorable de partir le 01/01/2014 comme cela l'année 2013 compterai pour les meilleures années.
L'avange d'une rupture conventionnelle serai sans doute une indemnité de licenciement beaucoup plus favorable qu'une indemnitée de départ a la retraite
La législation juridique et financière évolue en permanence...