Démission pendant période d'essai
Daedril
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ttomsa Messages postés 14 Statut Membre -
ttomsa Messages postés 14 Statut Membre -
Bonjour à vous,
Je vais démissionner de mon poste actuel pendant ma période d'essai. En effet, mes conditions de travail sont cauchemardesques et je préfère m'en aller avant de recourir à la violence. Ayant démissionné de mon précédent CDI pour rejoindre cette entreprise, puis je espérer toucher des allocations chômage, ou dois je me résigner a ne partir qu'avec mon panache ?
Je vais démissionner de mon poste actuel pendant ma période d'essai. En effet, mes conditions de travail sont cauchemardesques et je préfère m'en aller avant de recourir à la violence. Ayant démissionné de mon précédent CDI pour rejoindre cette entreprise, puis je espérer toucher des allocations chômage, ou dois je me résigner a ne partir qu'avec mon panache ?
A voir également:
- Démission pendant période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre de demission association - Guide
2 réponses
Bonjour,
à mon avis vous faites une erreur que vous risquez de payer cher plus tard même si je comprends votre attitude.
Sauf erreur, en cas de démission pas de droits aux allocations !
Avant de partir sur un coup de tête, pourquoi ne pas contacter l'inspecteur du travail qui pourra sans doute vous aider ?
à mon avis vous faites une erreur que vous risquez de payer cher plus tard même si je comprends votre attitude.
Sauf erreur, en cas de démission pas de droits aux allocations !
Avant de partir sur un coup de tête, pourquoi ne pas contacter l'inspecteur du travail qui pourra sans doute vous aider ?
Comme je vous l'ai dit et sauf erreur, je pense qu'en cas de démission, vous n'aurez pas droit aux alloc..
La seule solution que je vois si vous êtes "contraint" de démissionner,c'est de porter l'affaire devant le conseil des prudhomes et de tenter de démontrer que c'est une démission forcée qui pourrait - si elle était reonnue ainsi - vous ouvrir les droits à alloc. (démission alors requalifiée en licenciement).
Bonne chance.
La seule solution que je vois si vous êtes "contraint" de démissionner,c'est de porter l'affaire devant le conseil des prudhomes et de tenter de démontrer que c'est une démission forcée qui pourrait - si elle était reonnue ainsi - vous ouvrir les droits à alloc. (démission alors requalifiée en licenciement).
Bonne chance.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Non, je ne vais pas déranger l'inspection du travail pour un cas comme le mien, ils doivent avoir des problèmes bien plus complexes à gérer !
De plus, le problème n'est pas de partir sur un coup de tête, mais bien de partir avant le coup de tête ;)
Pensez vous que je pourrais obtenir des allocations chômage ? Je me fais fort de retrouver du travail dans ma branche, mais celles ci pourront sans doute atténuer et faciliter la transition.