Quel contrat de travail pour me faire embaucher par un artisan?
lob09
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
j ai trouvé un artisan qui veut m embaucher mais il n a pas besoin de moi 35h par semaine et peut être des fois pas besoin du tout .
mais sur l année il a quand même besoin de quel qu un.....
on cherche ensemble un contrat qui irait dans ce sens , cela existe t il ??
merci
cordialement
j ai trouvé un artisan qui veut m embaucher mais il n a pas besoin de moi 35h par semaine et peut être des fois pas besoin du tout .
mais sur l année il a quand même besoin de quel qu un.....
on cherche ensemble un contrat qui irait dans ce sens , cela existe t il ??
merci
cordialement
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15 réponses
bonsoir
il aurait besoin de moi très régulièrement ( bâtiment)
mais aussi il fait des chantiers tout seul ou il n a pas besoin d ouvrier c est pour ça qu on cherche quel contrat prendre...
il aurait besoin de moi très régulièrement ( bâtiment)
mais aussi il fait des chantiers tout seul ou il n a pas besoin d ouvrier c est pour ça qu on cherche quel contrat prendre...
oui ce sont des chantiers toujours pour des clients différents
maçonnerie toiture carrelage etc...
il n existe pas de cdi aménageable au niveau des heures travaillées??
merci
maçonnerie toiture carrelage etc...
il n existe pas de cdi aménageable au niveau des heures travaillées??
merci
bonjour merci marylou pour vos réponses...
je croyais qu on ne pouvait pas avoir plus de 4 cdd....?
pour les jours ou il a besoin de moi c est très variable ça varierai au niveau des heures entres 80 a 160 heures comme je l ai dit selon les chantiers...
il n existerait pas un cdi ou l employé ne fait jamais le même nombre d heures chaque mois et il serait payé selon le nombre d heures effectuées???
je croyais qu on ne pouvait pas avoir plus de 4 cdd....?
pour les jours ou il a besoin de moi c est très variable ça varierai au niveau des heures entres 80 a 160 heures comme je l ai dit selon les chantiers...
il n existerait pas un cdi ou l employé ne fait jamais le même nombre d heures chaque mois et il serait payé selon le nombre d heures effectuées???
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si les cdd ont des motifs différents ..
non un cdi comme vous le décrivez n'existe pas ..
vous pouvez toujours vous déclarer en auto entrepreneur . mais sache que vous ne pouvez pas avoir qu'un seul client .... (donc à voir !!!)
non un cdi comme vous le décrivez n'existe pas ..
vous pouvez toujours vous déclarer en auto entrepreneur . mais sache que vous ne pouvez pas avoir qu'un seul client .... (donc à voir !!!)
bonjour je revient sur ce sujet.....
j ai vu qu il existait un cdi temps partiel modulé.......est ce pareil qu un cdi annualisé???
merci
j ai vu qu il existait un cdi temps partiel modulé.......est ce pareil qu un cdi annualisé???
merci
bonjour
voila mon contrat de travail est pret et nous avons opté pour un cdi a temps partiel de 30h par semaine .Par contre sur mon contrat il n est pas mentionné des congés payés ...comment cela se passe t il pour un cdi a temps partiel de 30h par semaine
merci
voila mon contrat de travail est pret et nous avons opté pour un cdi a temps partiel de 30h par semaine .Par contre sur mon contrat il n est pas mentionné des congés payés ...comment cela se passe t il pour un cdi a temps partiel de 30h par semaine
merci
hello
comme pour tout le monde .. vous avez droit à 2.5 jours de congés par mois ..
la période d'acquisition est du 1er juin au 31 mai .. (si vous venez de signer .. raté pour vous pour cette année..)
il va falloir attendre juin 2014 pour pouvoir prendre vos congés à moins que votre employeur vous accorde des congés par anticipation ...
comme pour tout le monde .. vous avez droit à 2.5 jours de congés par mois ..
la période d'acquisition est du 1er juin au 31 mai .. (si vous venez de signer .. raté pour vous pour cette année..)
il va falloir attendre juin 2014 pour pouvoir prendre vos congés à moins que votre employeur vous accorde des congés par anticipation ...
bonsoir Marylou et merci pour cette réponse rapide
oui je viens de signer début juin je m arrangerai pour avoir des congés sans soldes si besoin...
par contre si surcroit d activité que l employeur et moi sommes d accord je peux faire plus d heures a certains moments et les rattraper quand je veux? ( accord tacite bien sur....)
oui je viens de signer début juin je m arrangerai pour avoir des congés sans soldes si besoin...
par contre si surcroit d activité que l employeur et moi sommes d accord je peux faire plus d heures a certains moments et les rattraper quand je veux? ( accord tacite bien sur....)
déjà il faut connaître votre convention collective ..
en principe on a droit à un repas si l'on est sur le chantier lors de la pause de midi et dans l'impossibilité de rentrer chez soi
pour les déplacements, il faudra voir de quelles conventions vous dépendez ..
mais rien n'empêche de négocier et de le faire inscrire sur le contrat ...
en principe on a droit à un repas si l'on est sur le chantier lors de la pause de midi et dans l'impossibilité de rentrer chez soi
pour les déplacements, il faudra voir de quelles conventions vous dépendez ..
mais rien n'empêche de négocier et de le faire inscrire sur le contrat ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...