Abandon de poste
barhoum05
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barhoum05 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 8 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2013 - 12 avril 2013 à 12:30
barhoum05 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 8 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2013 - 12 avril 2013 à 12:30
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BarbieTM
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20 juin 2014
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8 avril 2013 à 13:30
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Bonjour,
S'il vous licencie, oui.
Sachez cependant qu'il peut très bien vous faire poireauter des mois, sans salaire, sans licenciement...
S'il vous licencie, oui.
Sachez cependant qu'il peut très bien vous faire poireauter des mois, sans salaire, sans licenciement...
tjmoi76
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31 juillet 2013
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8 avril 2013 à 13:29
8 avril 2013 à 13:29
bonjour
Oui mais vous perdrez vos indemnité de licenciement
Je vous conseil de lire ce poste TRES intéressant
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5635235-abandon-de-poste-negocie-avec-l-employeur
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5701131-delai-de-licenciement
Bonne journée
Oui mais vous perdrez vos indemnité de licenciement
Je vous conseil de lire ce poste TRES intéressant
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5635235-abandon-de-poste-negocie-avec-l-employeur
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MissAngie0608
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7 juin 2013
8 avril 2013 à 19:37
8 avril 2013 à 19:37
bonjour
oui vous aurez le droit au chômage, j'ai fait pareil et depuis le 25 fevrier je suis absente j'ai reçus 3 lettre et toujours pas de licenciement , il m'avais promi 3 semaine 1 mois max.
Bon courage
oui vous aurez le droit au chômage, j'ai fait pareil et depuis le 25 fevrier je suis absente j'ai reçus 3 lettre et toujours pas de licenciement , il m'avais promi 3 semaine 1 mois max.
Bon courage
tjmoi76
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31 juillet 2013
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8 avril 2013 à 20:02
8 avril 2013 à 20:02
Bonjour
c'est bien ce que dis mon poste précédent. Faire un abandon de poste n'est pas à l'avantage du salarié.
La période de référence calcul est constituée des douze mois civils précédant le dernier jour travaillé et payé, ou la fin du mois civil précédant le dernier jour travaillé et payé si ce dernier jour intervient en cours de mois
Donc si sur 12 mois tu as 2 ou 4 mois avec une fiche de paye = 0 cela signifie que ta moyenne va descendre donc tes indemnités aussi
c'est bien ce que dis mon poste précédent. Faire un abandon de poste n'est pas à l'avantage du salarié.
La période de référence calcul est constituée des douze mois civils précédant le dernier jour travaillé et payé, ou la fin du mois civil précédant le dernier jour travaillé et payé si ce dernier jour intervient en cours de mois
Donc si sur 12 mois tu as 2 ou 4 mois avec une fiche de paye = 0 cela signifie que ta moyenne va descendre donc tes indemnités aussi
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barhoum05
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12 avril 2013
12 avril 2013 à 12:30
12 avril 2013 à 12:30
bonjour, merci tout le monde pour votre aide :) je me suis mis en accident de travaille actuellement pour les faire chier puis on verra bien car franchement rester chez moi 3 semaine sans rien toucher ça fait mal :) bonne journée