Interimaire et abandon de poste
Dany_97
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis intérimaire et j’ai un contrat qui se termine le 31/07/2019. Suite à un soucis familiale j’ai prévenu l’entreprise et mon employeur (Boite d’interim) que je voulais arrêter mon contrat plus tôt (le 26/07/2019)
Contacté hier, la boite d’interim me menace de finir mon contrat sous peine d’abandon de poste. Es ce légal en tant qu’intérimaire? Les ayant prévenu, es ce que cela peux être, malgré tout, considéré comme un abandon de poste?
Cordialement
Je suis intérimaire et j’ai un contrat qui se termine le 31/07/2019. Suite à un soucis familiale j’ai prévenu l’entreprise et mon employeur (Boite d’interim) que je voulais arrêter mon contrat plus tôt (le 26/07/2019)
Contacté hier, la boite d’interim me menace de finir mon contrat sous peine d’abandon de poste. Es ce légal en tant qu’intérimaire? Les ayant prévenu, es ce que cela peux être, malgré tout, considéré comme un abandon de poste?
Cordialement
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Bonjour oui car vous ne pouvez pas fournir de documents pour excuser votre absence
Dany_97
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Oui le fait de les prévenir en avance ils peuvent modifier mon contrat? Un abandon c’est quand une personne ne se présente pas au travail sans motif valable et sans prévenir moi je les préviens quand même.
tania57
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C'est vous qui dites que votre motif est valable pas eux
La législation juridique et financière évolue en permanence...