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Abandon de poste

Chryssou38 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 8 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 janvier 2017 - 8 avril 2013 à 11:20
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 avril 2013 à 11:35
Bonjour, je suis actuellement en conges parentale et ne souhaite pas reprendre mon poste en septembre pour différentes raisons.
comment proceder a un abandon de poste ? Comment être sur que mes conges payes seront indemnisés? et mes droit à la formation jamais utilisés ?
Quel autre droit puis je bénéficier après 5 ans de bon et loyaux services ( convention collective du tourisme)
comment puis je me faire représenter puisque nous sommes plus que deux membres du CE / représentant du personnel, moi y compris?
merci beaucoup pour votre aide

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
8 avril 2013 à 11:35
bjr
l'abandon de poste est la plus mauvaise solution car l'employeur 'est pas obligé de vous licencier
résultat pas de salaire et pas d'indemnité chomage
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