Congés impose si l'entreprise n'a pas de fermeture annuelle
Michel18eme
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Michel18eme Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour ,
Je suis en cdi depuis 5 ans dans une entreprise et cette année on m'impose des dates de vacances d'été sachant que l'entreprise reste ouverte toute l'année sans aucune fermeture annuelle imposée . Sont ils dans leur droit ? Merci
Je suis en cdi depuis 5 ans dans une entreprise et cette année on m'impose des dates de vacances d'été sachant que l'entreprise reste ouverte toute l'année sans aucune fermeture annuelle imposée . Sont ils dans leur droit ? Merci
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Bonjour ,
Merci pour vos réponses ( décevantes ) mais sachant que je fais un 35hrs 6 jours sur 7 ,et que nous n'avons pas le droit de beneficier à des conges sans soldes non plus , mais je pensais qu'on pouvait juste nous impose que 3 semaines sur les 5 .
Peut on aussi nous impose nos repos mensuel ( deux jours de repos consécutives ) qu'on bénéficie qu'une seule fois par mois ? Nous n'avons pas non plus de rtt .
Merci pour vos réponses ( décevantes ) mais sachant que je fais un 35hrs 6 jours sur 7 ,et que nous n'avons pas le droit de beneficier à des conges sans soldes non plus , mais je pensais qu'on pouvait juste nous impose que 3 semaines sur les 5 .
Peut on aussi nous impose nos repos mensuel ( deux jours de repos consécutives ) qu'on bénéficie qu'une seule fois par mois ? Nous n'avons pas non plus de rtt .
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