Congés impose si l'entreprise n'a pas de fermeture annuelle

Michel18eme Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013 - 4 avril 2013 à 14:13
Michel18eme Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013 - 4 avril 2013 à 14:29
Bonjour ,
Je suis en cdi depuis 5 ans dans une entreprise et cette année on m'impose des dates de vacances d'été sachant que l'entreprise reste ouverte toute l'année sans aucune fermeture annuelle imposée . Sont ils dans leur droit ? Merci
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3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
4 avril 2013 à 14:22
bjr
l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
4 avril 2013 à 14:23
Bonjour,

Oui : c'est l'employeur qui décide des dates de départ en congés.
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Michel18eme Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013
4 avril 2013 à 14:29
Bonjour ,
Merci pour vos réponses ( décevantes ) mais sachant que je fais un 35hrs 6 jours sur 7 ,et que nous n'avons pas le droit de beneficier à des conges sans soldes non plus , mais je pensais qu'on pouvait juste nous impose que 3 semaines sur les 5 .
Peut on aussi nous impose nos repos mensuel ( deux jours de repos consécutives ) qu'on bénéficie qu'une seule fois par mois ? Nous n'avons pas non plus de rtt .
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