Congés impose si l'entreprise n'a pas de fermeture annuelle

Michel18eme Messages postés 2 Statut Membre -  
Michel18eme Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour ,
Je suis en cdi depuis 5 ans dans une entreprise et cette année on m'impose des dates de vacances d'été sachant que l'entreprise reste ouverte toute l'année sans aucune fermeture annuelle imposée . Sont ils dans leur droit ? Merci

3 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
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  2. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 797
     
    Bonjour,

    Oui : c'est l'employeur qui décide des dates de départ en congés.
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  3. Michel18eme Messages postés 2 Statut Membre
     
    Bonjour ,
    Merci pour vos réponses ( décevantes ) mais sachant que je fais un 35hrs 6 jours sur 7 ,et que nous n'avons pas le droit de beneficier à des conges sans soldes non plus , mais je pensais qu'on pouvait juste nous impose que 3 semaines sur les 5 .
    Peut on aussi nous impose nos repos mensuel ( deux jours de repos consécutives ) qu'on bénéficie qu'une seule fois par mois ? Nous n'avons pas non plus de rtt .
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